Ccaf Y Mutuales

Cajas de Compensación y Mutual de Seguridad





Cajas de Compensación y Asignación Familiar (CCAF)

Son corporaciones de derecho privado sin fines de lucro, creadas hace más de 50 años como las primeras entidades de seguridad social en Chile, para administrar por cuenta del Estado, las prestaciones de seguridad socialconforme a la Ley 18.833, como las asignaciones familiares, los subsidios de cesantía, los subsidios por incapacidad laboral y por reposo maternal de los trabajadores afiliados a Fonasa. Para ello reciben una comisión por la administración de esas prestaciones que es otorgada por el Estado.

Aparte de esa función, las Cajas otorgan hoy una amplia gama de servicios sociales que aportan a la calidad devida de los chilenos, como créditos a sectores tradicionalmente no bancarizados que se descuentan por planilla; ofrecen alternativas de ahorro de alta liquidez y bajo riesgo, soluciones habitacionales (cuentas de ahorro, leasing, subsidios, PET) y créditos hipotecarios hasta 30 años a partir de julio de 2008, opciones recreacionales y de turismo, actividades educacionales de capacitación ydesarrollo, becas universitarias, bonos de escolaridad, prestaciones médicas y dentales, asignaciones de nupcialidad, natalidad y matrícula universitaria, entre otros.

También otorgan "prestaciones complementarias", que son convenidas entre las empresas afiliadas y/o sus sindicatos con una Caja y que consisten en paquetes de servicios y beneficios de bienestar social con aportes convenidos de empresasy trabajadores que interesen a cada uno de ellos.

Entidad fiscalizadora de las CCAF
La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), fiscaliza y regula en cuanto a las funciones y actuación de las CCAF y la Contraloría, en cuanto a la administración de los recursos fiscales.

Qué distingue a las Cajas de otras entidades privadas de seguridad social
No persiguen fines de lucro y, de esamanera, están obligadas a reinvertir sus excedentes en más y mejores prestaciones y servicios para sus afiliados y familias.
Además, son altamente “representativas”. Sus directorios son bipartitos. Están compuestos por representantes de los trabajadores y de los empleadores de las empresas afiliadas. Esto ha convertido a las Cajas en un “lugar de encuentro” y en “un nexo natural” entre empresas ytrabajadores.

Quiénes se pueden afilian a las CCAF
Los trabajadores dependientes del sector privado, los pensionados, los trabajadores del sector público del sector central o descentralizado, a partir del 1 de enero de 2008, y los trabajadores independientes, desde 2012.
* Trabajador Dependiente
En el caso de los trabajadores dependientes del sector privado y público, son las entidadesempleadoras las que se afilian a una determinada Caja, una vez que sus trabajadores lo deciden por mayoría en una votación y acuerdan en cuál inscribirse.
Se trata entonces de una afiliación colectiva, voluntaria y gratuita.
Los trabajadores no deben pagar nada por la afiliación, ni tampoco los empleadores pagan por pertenecer a una Caja y por recibir algunos beneficios, como los bonos deescolaridad, nupcialidad, entre otros. Únicamente pagan parcial o totalmente aquellos por servicios remunerados que ofrecen las Cajas como los centros turísticos, la administración de programas de bienestar, entre otros.
* Pensionados
Los pensionados sí pueden afiliarse a una Caja de manera individual y acceder a todos los beneficios que éstas les ofrecen. Para ello deben pagar hasta el 2% de supensión, monto que es descontado al pensionado por la entidad que le paga su previsión.

Los pensionados de las Fuerzas Armadas, Carabineros e Investigaciones, aun no pueden afiliarse a las CCAF.

Cómo se financian las Cajas si carecen de fines de lucro
Los ingresos de las Cajas provienen de la venta de servicios que le prestan al Estado y a otras entidades de seguridad social, de los aportes...