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ADMINISTRACIÓN GENERAL

Contenido

Unidad No. 1 Conceptos generales de Administración

Concepto de administración
Creando su propio concepto, ejercicio para elaborar un concepto sobreadministración.
Qué hacen los Gerentes?
Lluvia de Ideas sobre las funciones de los Gerentes
El proceso administrativo
Áreas funcionales de las organizaciones y la administrativas.
Los Gerentes ylos Departamentos de Recursos Humanos.

Unidad No. 2 Escuelas del Pensamiento Administrativo

Administración Científica –Taylor, Gantt y Frank y Lilian Gilbreth
Administración Industrial yGeneral –Fayol-
La Escuela Neoclásica -Maynard, Barnes-
La escuela de las Relaciones Humanas – Elton Mayo-
Max Weber y el Estructuralismo.
Escuela de Sociología (1935-1950)
La EscuelaPsicológica
Teoría de la Organización
Teoría de los Sistemas
Las escuelas del pensamiento administrativo y sus aportes a la administración de recursos humanos.

Unidad No. 3 Las Organizaciones y laAdministración.

Fundamentos de la Organización.
Diferenciación
Integración
La estructura vertical.
Niveles jerárquicos
La estructura horizontal
Integración organizacional
Las organizaciones concapacidad de respuesta.
La función de personal y la estructura organizativa de la empresa.

Unidad No. 4 La Administración y la Globalización.

El ambiente global
Administrando a través delas fronteras
Habilidades del Gerente Global
Como se vuelven internacionales las organizaciones..



Unidad No. 5 Planeamiento y Estrategia.

Definición de planificación
El proceso deplaneamiento
Tipos de planes.
Planeamiento Operativo y Planeamiento Estratégico
Misión y Visión de la organización
Valores corporativos
La importancia del Diagnóstico.
Objetivos y Metas.

UnidadNo. 6 Control Administrativo.

Qué es el control?
Tipos de control
Cualidades de un sistema de control eficiente.
El control gerencial

Unidad No. 7 Tendencias de la Administración....