CE PlaneacCursoB 1
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE CS. ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS
PLANEACION DEL CURSO Y AVANCE PROGRAMÁTICO DEL PERIODO AGOSTO-DICIEMBRE 2015
MATERIA:Cultura Empresarial HT 2 HP 2 CR______4___ No. DE UNIDADES_6
OBJETIVO DE LA MATERIA: Conocer y aplicar los procedimientos administrativos y legales para emprender y operar una empresa.Desarrollar actividades y aptitudes que se requieran para incorporarse a las estructuras organizacionales con un amplio sentido de la calidad.
GRUPO: _____A___. CARRERA: ISC HORARIO: Mier 11/12 E2-Juev 12/13E3/-Vier10/12 E3
PROFESOR: MDRH Rosario Trujillo Hdez
Unidad Temática
Subtemas
Fechas (Periodo)
Evaluación
Porcentaje de aprobación/ reprobación/deserción
Firma del
Docente
Firma del JefeAcadémico
Observaciones
Progra
mado
Real
Progra
mada
Real
1.Sistemas de negocio y niveles de aplicación en
las organizaciones
1.1. Concepto de sistemas de negocio
1.2. Elementosde un plan de negocio
1.3. Áreas de un plan de negocio
1.4. Anexo de un plan de negocio
1.5. Presentación escrita y verbal de un plan de negocio
1.6. El emprendedor
1.6.1.Papel social delemprendedor
1.6.2. Características del emprendedor
1.7. Evolución de los negocios de tecnologías de información en los mercados local, regional, nacional y mundial.
20 Agto
21 Agto
26 Agto
27Agto
28 Agto2 Sept
3Sept
2. Cultura corporativa de calidad …
2.1 Fundamentos de la cultura corporativa.
2.2 Funciones de la cultura corporativa.
2.3 Tipos de cultura corporativa.
2.4 Como se arraiga lacultura corporativa mediante los procesos de socialización y mentoría.
9 Sept
10 Sept
11 Sept
16 Sept
17 Sept
3. Estrategias de cambio
3.1 Conceptos básicos de cambio planeado.
3.2Modelo del proceso de cambio.
3.3 Tipos de cambio planeado
3.4 Desarrollo organizacional (DO).
3.5 Administración de la creatividad y las
innovaciones
18 Sept
23 sept
24, 25 Sept
30 Sept
4....
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