CEcc SA



Programa de prevención de riesgos



















Introducción
En el presente trabajo, se elaboró un programa de prevención de riesgos para la empresa constructora CECC S.A, y así de esta manera los trabajadores realicen sus labores de manera segura y eficaz.

1 Datos generales de la empresa
- Dirección de empresa: Calle Gloria, Av portales, Valparaíso.
- Nombre de la empresa:Constructora CECC S.A
- Nombre del proyecto: Edificio Sendou
- Nombre de arquitecto: Remigio & Rodrigo Arq. Ltda.


2 Política de seguridad

La política de seguridad de constructora CECC S.A. Define su compromiso de proteger la vida y salud de sus trabajadores, ya sean directos o indirectos, manteniendo de manera permanente las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en todas sus faenas u obras. Coneste fin, se establece como acciones a seguir:
El cumplimiento de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos y enfermedades profesionales que garanticen protección a nuestros trabajadores.
Disponer de los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Establecer el compromiso y motivación de todos los trabajadores de nuestros proyectos en materiade prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Mantener de manera permanente la participación de todos los trabajadores, ya sean de CECC S.A y/o Subcontratistas, en todas las actividades y objetivos establecidos en materia de prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Como también en procesos de capacitación, desarrollo y funcionamiento de Comités Paritarios.
Disponer loselementos que permitan, en caso de accidente o emergencia, una oportuna atención médica.
Contar con un Experto en Prevención de Riesgos en cada obra desde su inicio hasta el término de ésta.
Disponer de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, común a todas las obras.
Velar por el cumplimiento, por parte de las empresas subcontratistas y de su personal, de las obligaciones estipuladasen el respectivo Reglamento Interno y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.
Para reforzar este compromiso, nuestra empresa mantendrá un plan de trabajo basado en el mejoramiento continuo a fin de prevenir los accidentes y enfermedades profesionales, recopilando información actualizada y mejorando los procesos operativos, frente a eventuales acciones inseguras oaccidentes, en forma oportuna.
MISIÓN: Solucionar en forma efectiva, rentable, sustentable e innovadora, los requerimientos de clientes comprometidos con la mejora de la conectividad vial, en proyectos nuevos y de mantenimiento, basado principalmente en la competencia y compromiso de las personas y de nuestros proveedores.
VISIÓN: Ser empresa líder en efectividad y relación con clientes, en el mercadodel mantenimiento vial (nacional), de reconocida calidad, capacidad de respuesta y atención personalizada, asegurando de esta forma la rentabilidad de la empresa.
Matriz Legal
Norma:
Título ML:
Decreto supremo 594
Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en el lugar de trabajo.
Ley 20.123
Regula el trabajo en régimen de Subcontratación, el funcionamiento de lasEmpresas de Servicios Transitorios, y el contrato de trabajo de servicios transitorios
Decreto supremo 76
Aprueba reglamento para la aplicación del art 66 bis de la ley N°16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras faenas o servicios que indica
Decreto supremo 40
Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales
Decreto supremo 54
Aprueba reglamento para laconstitución y funcionamiento de comité paritarios de higiene y seguridad
Ley 16.744
Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Ley 20.001
Regula el peso máximo de carga humana
Norma chilena 348
Regula los cierres provisionales
Nch 349 – Of 55
Seguridad en excavaciones.
Nch 1411/1
Regula los letreros de seguridad necesarios para cualquier índole de la construcción
Título...