cedula de entrevista

Páginas: 15 (3727 palabras) Publicado: 19 de junio de 2013
ÍNDICE

I. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOPILAR LA INFORMACIÓN……………..……………2
II. OBSERVACION ORDINARIA Y PARTICIPANTES………………………………………..…………...4
• las normas de observación……………………………………………………………………5
- Las condiciones previa.
- Procedimiento.
- Ordenación
III. ENTREVISTA ESTRUCTURADA O DIRIGIDA…………………………….……………………………5
IV. ENCUESTA……………………………………………………………………………………………………..5
•Diseño del cuestionario…………………………………………………..……………………
- Preguntas abiertas.
- Preguntas cerradas
• cedula de entrevista………………………………………………………………………..……8
• proceso para cerrar y codificar las preguntas abiertas…………………...………………8
- número o código asignado a la respuesta.
V. ESCALAS DE ACTITUD…………………………………………………………………………………….11
• Escalas tipo Thurstone
• Prueba de los instrumentos para recolectar lainformación.
• Aplicación de los instrumentos .condiciones socio históricas


















CAPÍTULO VIII

I. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOPILAR LA INFORMACIÓN

Propósitos básicos que en toda investigación debe fijarse:

• Efectuar un análisis general y particular de los distintos aspectos del problema y realizar un diagnóstico.
 Conocimiento cuantitativo.
Identificación de problemas específicos.
 Formulación de las hipótesis formuladas y planteamiento de las nuevas hipótesis.
• Someter a prueba las hipótesis establecidas.
 Determinar las variables que explican o dan respuesta al problema.
 Descartar variables poco relevantes.
• Tener elementos de juicio con el fin de ofrecer sugerencias.
 Eliminar o corregir los problemas identificados.
Optimizar los recursos humanos, materiales y financieros.

Para precisar el volumen y el tipo de información que necesitamos recolectar durante el trabajo, es indispensable la operacionalización de las hipótesis.
Luego, se procederá a la selección de los métodos, técnicas y el diseño de instrumentos, lo que permitirá obtener una información confiable para probar las hipótesis.

Lainformación se clasifica en:

• Primaria: el investigador la obtiene directamente mediante cuestionarios, observación ordinaria o participante, etc.
• Secundaria: la que se extrae de fuentes documentales, empleando cuadros estadísticos, etc. Esta información puede complementar a la primera y servir de base para efectuar el análisis del problema.

Una vez que se tiene el cuadro con la operacionalizaciónde variables, se analizan los indicadores a fin de escoger la técnica más apropiada, la cual está sujeta al factor: disponibilidad de recursos. Después de la selección de técnicas, se procederá a la elaboración de instrumentos para recopilar la información. Algunos métodos, técnicas e instrumentos en la investigación social








INDICADORES MÉTODO TÉCNICAS INSTRUMENTOS
Causas desubdesarrollo, de la migración. Síntesis bibliográfica Sistematización bibliográfica Ficha de trabajo bibliográfico
Noticia de invasiones, manifestaciones de los pobladores. Síntesis hemerográfica Sistematización hemerográfica Ficha de trabajo hemerográfico
Tipo de vivienda, insalubridad, servicios existentes en la comunidad Síntesis de observación Observación ordinaria o/y participante Guía deobservación
PEA, índice de desempleo, tasa de mortalidad, etc. Censos, estadísticas vitales Concentración de información censal y estadísticas Cuadro de concentración
Ocupación, niveles de ingreso, grado de instrucción Muestreo probabilístico de la población
Encuesta Cuestionario o cédula de entrevista.
Tipo de vivienda, ocupación, índice de delincuencia. Muestreo selectivo deinformantes clave Entrevista estructurada
Guía de entrevista
Formas de vida familiar Análisis situacional de casos Seguimiento de casos Guía de observación participante
Actitudes sobre las disposiciones fiscales Muestreo probabilístico de la población Construcción de escalas de actitudes Escala de actitudes

Es altamente deseable que el investigador conozca las herramientas estadísticas de...
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