CEDULA DE RESPONSABILIDAD SOCIAEMPRESARIAL
Páginas: 2 (289 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2013
CEDULA DE RESPONSABILIDAD SOCIAEMPRESARIAL
IMPORTANCIA
CONCEPTO
BENEFICIO
Es la nueva forma de gestión, el mundo cambio, la forma de hacer negocios también cambio.
La razón de serde las compañías no debe centrarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, sí es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico.
Esuna herramienta importante para garantizar el éxito y la sostenibilidad de cualquier modelo de negocio.
Involucra el aspecto económico, social y ambiental.
La organización se orienta hacialas necesidades y expectativas de sus miembros (empleados y socios), la sociedad y todos aquellos que se relacionan de una forma u otra con sus operaciones.
Es el compromiso que asumenlas empresas para hacer negocios basados en valores y principios éticos, mediante la contribución voluntaria de todos los empleados al desarrollo económico y sostenible del medio ambiente,para lograr la integración u mejora de la comunidad.
Disminuye los costos por paralización de operaciones o seguridad, al reducir la posibilidad de conflictos con la población.
Mejora laproductividad, al contar con trabajadores motivados o con mejores condiciones de salud, lo cual contribuye a incrementar su fidelidad con la empresa.
Mejora el ambiente interno y laseguridad de los trabajadores, al considerar sus necesidades.
Mejora el ambiente externo, al identificar y mitigar los impactos que sus actividades pueden generar en el entorno.
Brinda unaimagen de responsabilidad en la empresa.
La responsabilidad social empresarial es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresahacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
IMPORTANCIA
CONCEPTO
BENEFICIO
Es la nueva forma de gestión, el mundo cambio, la forma de hacer negocios también cambio.
La razón de serde las compañías no debe centrarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, sí es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico.
Esuna herramienta importante para garantizar el éxito y la sostenibilidad de cualquier modelo de negocio.
Involucra el aspecto económico, social y ambiental.
La organización se orienta hacialas necesidades y expectativas de sus miembros (empleados y socios), la sociedad y todos aquellos que se relacionan de una forma u otra con sus operaciones.
Es el compromiso que asumenlas empresas para hacer negocios basados en valores y principios éticos, mediante la contribución voluntaria de todos los empleados al desarrollo económico y sostenible del medio ambiente,para lograr la integración u mejora de la comunidad.
Disminuye los costos por paralización de operaciones o seguridad, al reducir la posibilidad de conflictos con la población.
Mejora laproductividad, al contar con trabajadores motivados o con mejores condiciones de salud, lo cual contribuye a incrementar su fidelidad con la empresa.
Mejora el ambiente interno y laseguridad de los trabajadores, al considerar sus necesidades.
Mejora el ambiente externo, al identificar y mitigar los impactos que sus actividades pueden generar en el entorno.
Brinda unaimagen de responsabilidad en la empresa.
La responsabilidad social empresarial es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresahacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.