cedulario derecho laboral

CEDULARIO DERECHO LABORAL PRIMER CERTAMEN TADE 300

1.- Concepto Derecho del Trabajo.
2.- Objeto del Derecho del Trabajo
3.- Características del Derecho del Trabajo.
4.-El empleador. Concepto
5.- Trabajador. Concepto y alcances de la definición legal
6.- Enuncie los sujetos colectivos del Derecho del Trabajo
7.- Concepto de Empresa
8.-Enuncie cuáles son las Fuentes del Derecho del Trabajo.
9.- Enuncie cuáles son los principios laborales constitucionales. Desarrolle uno de ellos.
10.- Reglamento Interno de laEmpresa. Obligatoriedad
11.- Procedimiento a seguir para su dictación.
12.- Disposiciones mínimas del reglamento interno. Art. 153 Código del Trabajo
13.- Reglamento de higiene yseguridad en el trabajo ley Nº 16.744.
14.- Enuncie los Principios del Derecho del Trabajo.
15.-Principio Protector
16.- Principio irrenunciabilidad de los derechos
17.-Principio de la primacía de la realidad.
18.- Enuncie derechos fundamentales del trabajador y desarrolle el derecho a no ser discriminado
19.- acoso sexual. Concepto
20.-Procedimiento de investigación y sanción de conductas de acoso sexual en empresas que deben llevar reglamento interno de orden higiene y seguridad. ¿Ante quién se denuncia?
21.- Situaciónde las empresas que no estén obligadas a llevar reglamento interno de orden higiene y seguridad.
22.- En que consiste el mobbing o acoso psicológico laboral. Tipos de acosopsicológico laboral
23.- Concepto jornada de trabajo. Señale en que consisten la jornada activa y pasiva de trabajo
24.- Concepto de remuneración
25.- Clasificación de laremuneración
26.- Estipendios que no constituyen remuneración.
27.- Estipendios que constituyen remuneración.
28.- ¿Que es el sueldo? Explique las características del sueldo