Cedulas de analisis documentadas

El Informe constituye la etapa final del proceso de Auditoria, en el mismo se recogen todos los hallazgos detectados y el soporte documental para sustentar el dictamen emitido. Este Informe es escrito siempre para terceros que constituyen los clientes, independientemente del tipo de Auditoria que se realice, de ahí la importancia concedida al mismo y a los requerimientos que debe cumplir
Esimportante, recordar que será la madurez de juicio del auditor (obtenido de la experiencia), que le permitirá lograr la certeza moral suficiente para determinar que el hecho ha sido razonablemente comprobado, de tal manera que en la medida que esta descienda (disminuya) a través de los diferentes niveles de experiencia de los auditores la certeza moral será más pobre. Es por eso, que se requiere lapreparación, la asesoría y la supervisión por auditores experimentados para lograr la calidad esperada en este subproceso.

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Forma y contenido

Los auditores internos deben preparar informes por escrito para comunicar los resultados de cada servicio de Auditoría y Consultoría prestado en su organización.

El informe debe incluir:

los objetivos de la Auditoría Interna, su alcance ymetodología;(
exponer con claridad los hallazgos significativos y sus conclusiones;( y
declarar que la Auditoría Interna se realizó de acuerdo con estas( normas.
los informes por escrito son necesarios para:(
comunicar los resultados de la Auditoría Interna a los dirigentes y( funcionarios que correspondan de los niveles de dirección facultados para ello;
reducir el riesgo de que losresultados sean mal interpretados; y(
facilitar el seguimiento para determinar si se han adoptado las( medidas correctivas apropiadas.

Formato general de los informes de Auditoría y criterios generales de contenido.

Presentación de Informe de auditoría

Encabezamiento

El informe debe contener en su formato, al menos, los datos siguientes:
Nombre de la organización a la que pertenecela:(
— Unidad Central de Auditoría;
— Unidad de Auditoría Interna;
— el Grupo de Auditoría Interna; o
— el Auditor Interno.
Orden de trabajo No.: Para registrar el número de la orden que( autoriza la ejecución de la Auditoría.
Entidad: Se expresa el código (si lo tiene), nombre y dirección.(
Subordinada a: Se expone el nombre del órgano, organismo, unión,( empresa, grupo empresarial, etc.,al que está subordinada la entidad.
Tipo de Auditoría: Se clasifica el servicio realizado, de acuerdo con( los objetivos fundamentales que se persigan.
Fecha de inicio: Fecha en que comienza la ejecución de la Auditoría.(
Fecha de terminación: Fecha en que termina la ejecución de la( Auditoría en la sede del sujeto de la misma.
Responsable: Nombre del auditor interno debidamenteregistrado y que( funge como jefe de la Auditoría.
Después de los datos antes consignados, se titula el documento con el( nombre de

Los auditores deben preparar informes por escrito para comunicar los resultados de cada servicio de Auditoría y Consultoría prestado en su organización.

El informe debe incluir:

los objetivos de la Auditoría, su alcance y metodología;
exponer con claridad loshallazgos significativos y sus conclusiones; y
declarar que la Auditoría se realizó de acuerdo con estas normas.

Los informes por escrito son necesarios para:

comunicar los resultados de la Auditoría a los dirigentes y funcionarios que correspondan de los niveles de dirección facultados para ello;
reducir el riesgo de que los resultados sean mal interpretados; y
facilitar el seguimiento paradeterminar si se han adoptado las medidas correctivas apropiadas.

El Formato general de los informes de Auditoría y criterios generales de contenido, debe ser uniforme, y cumplirse en todas las Auditorías que se realicen.

Por su forma y contenido consta de:

INTRODUCCIÓN

En esta sección del informe se consigna lo siguiente:
una breve caracterización de la organización auditada...