Ceinfi

Define tu idea de negocio. Soporte sicologico .com, será una empresa colombiana que tenga por objeto desarrollar un servicio especializado de Asesoria , Capacitación y Desarrollo de Soluciones en diversas áreas de la Psicología Profesional organizacional .
Nuestros servicios están dirigidos a personas y organizaciones, con el propósito de promover la búsqueda de Su mayor autoconocimientopersonal y laboral para el mejoramiento de su calidad de vida.
Este servicio estará enfocado en criterios de pertinencia social en las áreas de ,psicología Educativa y Psicología Organizacional .
Adicionalmente su visión será ser un concepto innovador y pionero en el desarrollo conceptual y tecnológico del Acompañamiento virtual en Colombia.
Servicios:
Misión :

Visión:

Portafolio deServicios :
1).Asesoría individual estandarizada
Se refiere a la posibilidad de que la persona consultante acceda en forma directa a nuestros talleres virtuales o presenciales, diseñados para fortalecer los logros obtenidos a través de la asesoría individual. Dado que algunos de estos talleres responden por sí mismos a motivos de consulta concretos, tú puedes tomarlos sin necesidad de solicitarparalelamente la asesoría individual. Tanto los talleres presenciales como los virtuales tienen una duración de cuatro sesiones, de dos horas cada una.
2). Selección de Personal presencial o virtual
Se brindan servicios de selección de personal bajo las modalidades de servicios presenciales de: análisis de hoja de vida y referencias, entrevistas individuales, “assessment center”, pruebas (depersonalidad, conocimientos y competencias laborales) y visitas domiciliarias. En caso de requerirlo, se brinda soporte técnico para el desarrollo de entrevistas virtuales. Se diseñan paquetes específicos de servicios de selección de acuerdo a las características y necesidades de nuestros clientes.
Selección de Personal presencial o virtual
Se brindan servicios de selección de personal bajo lasmodalidades de servicios presenciales de: análisis de hoja de vida y referencias, entrevistas individuales, “assessment center”, pruebas (de personalidad, conocimientos y competencias laborales) y visitas domiciliarias. En caso de requerirlo, se brinda soporte técnico para el desarrollo de entrevistas virtuales. Se diseñan paquetes específicos de servicios de selección de acuerdo a las característicasy necesidades de nuestros clientes.
DOFA:
Debilidades –Fortalezas – Amenazas y Oportunidades .

PLAN DE EMPRESA
· ¿Cuáles son los Productos o Servicios a ofrecer?
· ¿Cuál es la logística que se implementara para el desarrollo del producto o
servicio?
· ¿Cuál será la información que se requerirá para el desarrollo del producto o
servicio a ofrecer?
· ¿Qué necesito para funcionar?
·¿Qué adecuaciones especiales requiero para funcionar?
¿Cuales serán los equipos necesarios para llevar a cabo la nueva empresa?
· ¿Requiero de un Software especializado para realizar el producto o servicio?
· ¿Cuáles serán mis productos y servicios?
· ¿En que Consistirán?
· ¿Qué Procesos intervendrán?
· ¿Se documentaran y como será su caracterización?
· ¿Qué controles debo tener?
· ¿Quédocumentos y Registros debo llevar?
· ¿Por qué me preferirán los clientes?
· ¿Por qué me temerá la Competencia?
· ¿Por qué me querrán mis clientes?
· ¿Existirá un Flujograma que explique los procesos?

. El Mercado y Marketing
· ¿Qué necesidad se pretende cubrir o satisfacer?
· ¿Cuál es el Sector o Sectores que se pretenden cubrir?
· ¿Cuál es el alcance geográfico de la idea?
· ¿Hacia quesegmento del mercado estará enfocado el producto o servicio?
· ¿Cuál será el factor diferenciador del producto o servicio que se ofrecerá?
· ¿Cómo se identificara el mercado potencial para el producto o servicio?
· ¿Para quién se hace el Producto o Servicio?

La Financiación
En estos momentos es importante plantearse y no antes, como se consigue la
financiación necesaria para obtener los...