Celcia Administraci n y organizaciones

Páginas: 16 (3863 palabras) Publicado: 3 de septiembre de 2015
CELSIA














FARLYN SARETH NICHOLLS SANCHEZ

NATALIA CORREA CARDENAS

MARIANA RESTREPO TAMAYO

















UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES
MEDELLÍN – COLOMBIA
2015
Tabla de contenido






Que tipo y que clase de empresa es Celsia 3
Valores de la empresa3
Misión 3
Programas y actividades dentro de la organización 4
Políticas de la empresa 5
Diseño estructural de laorganización 11
Biografías 12
Trabajadores 13
Estrategias y ambientes en los que se desempeña14
Dimensión económica, social y ambiental 14
Medios de comunicación 15
Celsia Calidad de vida 15






















CELSIA es unasociedad anónima, es decir una sociedad mercantil cuyo capital está dividido en acciones, integradas por las aportaciones de los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales contraídas sino que lo harán con el capital aportado.
Se pueden aportar bienes o derechos valorables económicamente. Estas aportaciones deberán ser objeto de un informe elaborado por experto designado por elRegistrador Mercantil, que deberá incorporarse a la escritura de constitución o, en su caso, ampliación de capital.
La empresa Celsia participa en el sector primario y secundario, puesto que su actividad económica se basa en la extracción de recursos naturales y en el momento en que transforma estos recursos naturales en productos de consumo y así los comercializa, se determina que participa en elsector secundario
Es una empresa de servicios públicos especializada en los negocios de generación y comercialización de energía eléctrica. Actualmente cuenta con una capacidad instalada de generación de 2.332 MW, representado en 26 centrales ubicadas en Colombia, Panamá y Costa Rica. A partir de esto decimos que es una grande empresa puesto que está a nivel nacional e internacional, tiene unosingresos altos al igual que maneja un alto capital con un numero grande de empleados.
Los valores de la empresa se basan en:
Pasión por servir y trabajo en equipo.
Orientación al resultado sobresaliente.
Compromiso con la sostenibilidad.
Creatividad y espíritu emprendedor.
Versatilidad y dinamismo

Misión:
La compañía, por medio de sus negocios en el sector de la energía, está dedicada a proveer,con un excelente equipo humano, una oferta energética en forma confiable, competitiva y sostenible al mercado latinoamericano.



Tiene cuatro principales programas dentro de la organización
1- Aprender más: Fortalece las competencias pedagógicas en matemáticas y lenguaje, gestión institucional y de entorno de los docentes, directivos y estudiantes de la Ciudadela Educativa del Magdalena Medioen Barrancabermeja. Fomenta el emprendimiento en los jóvenes y fortalece la labor del docente a través de la entrega de materiales didácticos para el uso diario en su labor
2- Eco escuelas: Ejecuta acciones que permiten fortalecer en la comunidad educativa, una cultura de cuidado y protección de los recursos naturales, tanto al interior de las instituciones educativas, como por fuera de ellas....
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