Celco

BUENAS PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE CELCO
Las buenas Prácticas de Gobierno Corporativo son un Conjunto de normas, prácticas, códigos de ética y elementos de cultura empresarial que permitanla existencia de relaciones armónicas, responsables y trasparentes entre los diferentes agentes económicos que interactúan con la empresa.
Antes de seguir analizando este tema debemos saber que elGobierno Corporativo de Arauco se define como el conjunto de instancias y prácticas institucionales que son resultado del proceso de toma de decisiones de la empresa, las cuales contribuyen a lacreación sostenible de valor en un marco de transparencia y responsabilidad empresarial, alineando incentivos y promoviendo el respeto a los derechos de los accionistas y grupos de interés que participandirecta o indirectamente en la empresa. 
El gobierno y la dirección de Celulosa Arauco y Constitución son representados por un directorio compuesto de nueve miembros, ninguno de los cuales desarrolla uncargo ejecutivo en la empresa. El directorio en ejercicio fue nombrado en abril de 2010, en conformidad a lo establecido por el Estatuto de la sociedad y la Ley chilena.
 A continuación se mencionalos integrantes del Directorio:
CARGO | NOMBRE |
Presidente Directorio | José Tomás Guzmán |
Vice Presidentes | Roberto Angelini , Manuel Enrique Bezanilla |
Directores | Jorge Andueza, JoséRafael Campino, Carlos Croxatto, Alberto Etchegaray, Eduardo Navarro, Timothy C Purcell. |
Gerente General | Matías Domeiko |
(Fuente:http://www.arauco.cl/informacion.asp?idq=633&parent=631&ca_submenu=631)
La administración superior de Celulosa Arauco y Constitución está liderada por la Gerencia General, de la cual dependen las gerencias de Asuntos Corporativos y Comerciales (Charles Kimber);Gestión y Desarrollo (Cristián Infante ); Finanzas (Gianfranco Truffello); Asuntos Legales (Felipe Guzmán); Contraloría (Robinson Tajmuch ); Área Forestal (Álvaro Saavedra); Área Celulosa (Franco...