celo profesional



UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
TÍTULO:
EL CELO PROFESIONAL EVITA EL DESARROLLO DEL EDUCADOR

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

AUTORESAUQUI MARIBEL *
GAMBOA FLOR *
LLACSA MARIA *
ORDONEZ ESTHER *

Resumen

El celo profesional evita el desarrollo del educador, en las Instituciones Educativas, porque provoca conflictos entredocentes involucrando a toda la comunidad educativa y a la vez al desarrollo del aprendizaje de los estudiantes.
Este celo profesional es por la resistencia al cambio y falta de ética profesional, hastaexiste directivos, sin embargo, que a un creen que fomentar la rivalidad, por ejemplo entre profesionales y diferentes áreas de trabajo, es una estrategia para incentivar y motivar a su gente, puede serque fomentan la envidia y los celos entre colegas o entre áreas que han de colaborar y lograr un objetivo común que favorezca a todos los integrantes de la Institución Educativa.
Para evitar esteproblema que agobia en las diferentes Instituciones Educativas debemos tener apoyo de profesionales y contar con un buen líder pedagógico que es el Director, clima institucional.

Palabras clave:

Celoprofesional, Envidia, Competencia, Clima laboral. Ética profesional, resistencia al cambio, docente.

Abtract:

What characterizes an excellent, good, fair or shoddy work often depends on theinterest, care, diligence and dedication that is put to, he called “professional jealousy”; very different from what is known as “professional jealousy”, which ultimately amounts to feel “jealous” ofprogress that a fellow does in his job.
PALABRAS EN INGLES

INTRODUCCION
Muchas personas en edad de trabajar o las que comúnmente se denomina Población Económicamente Activa (PEA) transcurren, como mínimo,un tercio de sus días en el trabajo. Pero, a pesar de las largas horas que comparten con compañeros, jefes y subordinados, las relaciones laborales no siempre son del todo felices ni armónicas. De...