celula

Empresa: RoSal. S.A
Propietaria: Daniela Rosero Salcedo
Actividad productiva: venta de azúcar a nivel nacional.


1) Consulte cuáles son los requisitos mínimos que debe cumplir el Sistema degestión en seguridad y salud ocupacional en su empresa:

Respuesta:
En mi empresa el Sistema De Gestión En Seguridad Y Salud Ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estosobjetivos que hemos mencionado, además debe enfocarse a: reducir la accidentabilidad y morbilidad ocupacional, crear condiciones adecuadas para los trabajadores al fortalecer programas de prevención,garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes, conservación de maquinarias, herramientas e instalaciones, entre otros.
Se busca proteger la salud de los empleados, mejorar su eficiencia en eltrabajo y contribuir así, con el mejoramiento de la productividad de la empresa.
Cuando una empresa desarrolla su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, logra beneficioscomo: Se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios.
El Sistemade Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, lo desarrolla la Empresa con la participación de los trabajadores. Su ejecución es permanente, como un proceso de mejoramiento continuo de lascondiciones de trabajo. Debe actualizarse como mínimo una vez al año, según se presenten cambios en los factores de riesgo o en los procesos, y debe ser extendido tanto a trabajadores como a personalsubcontratado.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST es una actividad que tiene tanta importancia como la gestión de la calidad, la productividad y las finanzas de miempresa.
Los objetivos que tiene el SG-SST son:
1. Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
2. Identificar el...