Celular

Escuela Administrativa | Representantes | Fundamentos | Ventajas | Desventajas |
AdministraciónCientífica | -Henry R. Towne-Frederic W. Taylor-Henry L. Gantt-Frank B. Gilbreth-CharlesBaddage-Henry Metcalf | -Aplicación del método científico -Reducción de trabajos o movimientos | -Mayor rendimiento de tiempo y material de trabajo | -No le pone importancia a sus trabajadores ni físico nimentalmente |
Administración Empírica | -Edwards Beming-Kauro Ishikawa-Crosby -Juran | -Se toman las decisiones considerando el pasado | -Cuando empresa es manejada por un administrador “nato” losresultados son muy favorables | -Los resultados que se obtienen a veces no son satisfactorios debido a que practican sistemas de otras empresas |
Escuela Ambiental | -George Elton Mayo | -Tiene mayorproductividad y se preocupa por mantener el bienestar de sus trabajadores | -Debido a que el trabajador es animado, este se desempeña mejor | - |
Escuela del comportamiento humano | -GeorgeElton-Mayo -Roberto Owen | -Demuestra la necesidad de mejorar las relaciones sociales-satisface las necesidades de la mente de un grupo | -Le da mayor importancia al hombre-Trato de justicia y dignidad |-La corriente del idealismo se relaciona ala impopularidad-En ocasiones se descuida del aspecto técnico y paternalismo con resultados pobres |
Escuela del sistema social | -Max Weber-ChesterBarnard-Frank Oliver-Sheldon -Chris Arguis | -Se enfoca en el punto de vista social y de las relaciones interculturales | -Combina su estructura con un sistema social -Organización empresorica | -Hayconflictos que surgen en la empresa como consecuencia del proceso de dirección |
Administración de sistemas | -March y Simon Murdick -Joel Ross-West Churchman | - Punto fundamental son los sistemas y enestos se base la administración-La acción de muchas actividades con las que se maneja cualquier organización | -Aporta conocimientos importantes para el manejo de grandes organizaciones | -Es muy...