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EQUIDAD Y LO JUSTO
El término equidad proviene de la palabra en latín “aéquitas”, el que sederiva de “aequus” que se traduce al español como igual. De este modo, laequidad busca la promoción de la valoración de las personas sin importar lasdiferencias culturales, sociales o de género que presenten entre siLaequidad se define como un principio asociado a valoracioneséticas, morales y políticas sobre la idea de lo que es «justo». En búsquedade la justicia, la equidad orienta una acción consciente y deliberada dirigida aimpactar en los determinantes sociales, culturales, políticos, económicos einstitucionales que producen tratos, condiciones y/o posiciones «injustas»,«inaceptables» en la vida concreta de laspersonas dentro de cada sociedad.En la equidad lo justo se enfrenta al hecho de que las personas tienendiferencias en sus condiciones de partida, circunstancias y capacidades, loque afecta sus horizontes de vida independientemente del talento o delesfuerzo realizado. Las ventajas o desventajas que estas diferenciasproducen no son producto de una ley «natural», del azar o de la suerte,delcomportamiento singular de algunas personas, sino que obedecen adesigualdades y a jerarquías en el orden social existente que de manerasistemática crean tratos, posiciones y condiciones diferenciales en el accesoy control sobre el poder, la riqueza, la propiedad, los derechos y lasoportunidades, e intervienen en el menoscabo de identidades y opciones delas personas y grupos humanos para realizarse.
LAEQUIDAD Y LA IGUALDAD
La igualdad es aquella que hace alusión al derecho inherente quetienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales antes la leyy de disfrutar y gozar de todos los derechos que se le otorgan, sin importar su origen nacional, su raza, sus creencias religiosas o su orientación sexual.El derecho a la igualdad es el derecho que tenemos todos los sereshumanos a no serdiscriminados por nuestras condiciones o creencias, estederecho nace como consecuencia de los terribles rechazos que han tenidoque enfrentar las minorías alrededor del mundo.La equidad y la igualdad están unidas pero no pueden reemplazarse una a laotra. La equidad se define como igualdad de oportunidades pero ésta no esfactible sin una real igualdad de derechos y de poderes plenamenteaceptados ysocialmente ejercidos. Es así como en una sociedad excluyente,

 
con fuertes divisiones sociales (donde unas personas tienen derechos y otrasno, y amplios sectores de la población viven en absoluta pobreza) es poco loque la equidad puede aportar.La igualdad fundamental, en cuanto persona, es la base de la equidad. Laequidad puede demandar una distribución desigual de recursos a favor deunaigualdad de resultados, ajustándose a las diferencias biológicas, socialesy político-organizacionales determinantes de las desigualdades existentes.
LA EQUIDAD Y LAS DIFERENCIAS
La equidad, definida desde un enfoque que entrelaza la igualdad y ladiversidad, significa:

Que todos tengan igual oportunidad para alcanzar un algofundamental que es propio de los seres humanos

Que las oportunidadesexpresen todas las opciones posibles para larealización personal de cada uno.La perspectiva de reconocimiento de la diversidad como característicainherente a la experiencia humana: comprende a sujetos con distintasidentidades, lenguajes, modos de vida y prácticas socioculturales, y unaigualdad social y cultural asumida por todos que reconstruye los vínculoshumanos en el marco de una sociedadinclusiva, solidaria y pluralista. Talreconocimiento significa que todos somos aceptados como personashumanas con igual derecho y posibilidad para participar en la vida socialdesde nuestras identidades y modos de vida diferentes.
JUSTICIA DISTRIBUTIVA Y JUSTICIA SOCIAL
LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
, paraAristóteles, tiene que ver con loque es justoo correcto con respecto a la asignación de bienes en...