cementos pacasmayo

CAPÍTULO V: PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Y EL COMPORTAMIENTO HUMANO

5.1 Organigrama de la empresa
























Nosotros hemos elaborado este organigrama deacuerdo a la estructura organizacional del Grupo Pacasmayo:

La estructura del Grupo Pacasmayo está compuesta de Vicepresidencias y Gerencias Centrales:

Vicepresidencia de Negocio Cemento: 

Seencarga de planificar, implementar y controlar la gestión general del Cemento. Supervisan el plan estratégico comercial y de producción. Son los responsables de garantizar los estándares de calidaddurante todo el proceso. Las principales áreas son:
Geología
Operaciones
Gestión de Calidad
DINO Industrial
DINO Comercial
Cadena de Suministros
Excelencia Operativa

Vicepresidencia deAdministración y Finanzas:

Responsables de brindar soporte al Grupo Pacasmayo. Garantizando el buen funcionamiento de la estrategia corporativa y el buen funcionamiento de las áreas financieras,administrativas, sistemas y responsabilidad social empresarial:
Contraloría, Finanzas y TI
Responsabilidad Social Empresarial
Administración

Vicepresidencia Legal:

 Brindar asesoría legal, velandoporque todos los actos del Grupo se enmarquen dentro de las disposiciones legales vigentes y dentro del marco de las disposiciones regulatorias específicas, con la finalidad de conseguir los objetivoscorporativos, proteger los intereses y generar valor para los accionistas.

Auditoria: 

Brindar apoyo al Grupo Pacasmayo, a través de la realización de auditorías internas, con el fin de mejorar laefectividad y eficacia de los procesos del Grupo, fomentando siempre un adecuado y óptimo sistema de control interno con alto valor agregado.

Gerencia Central de Recursos Humanos: 

Garantizaruna gestión integral del capital humano mediante políticas, normas y procedimientos que permitan atraer, retener y desarrollar al personal competente.

Gerencia Central de Desarrollo Corporativo: ...