Cemex Una Empresa Socialmente Responsable
Páginas: 4 (894 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2012
CEMEX UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Cemex es una empresa mexicana fundada en 1906, por lo que cuenta con más de un siglo de trayectoria en la industria nacional, y es la líder en laproducción y comercialización de cementos y concreto a nivel nacional, contando también con una muy fuerte presencia a nivel mundial, siendo la tercera cementara más importante del mundo.
La largatrayectoria de la empresa no siempre ha sido fácil; aunque ha contado con un muy favorable crecimiento a través de los años, en sus inicios situaciones socioeconómicas como la Revolución Mexicana,afectaron por años sus operaciones y productividad, y la expropiación de la industria por parte de gobierno venezolano hace ya unos años.
Aun así, durante esta larga trayectoria, la empresa ha logradogenerar una cultura organizacional, que ha contribuido a un incremento en su posicionamiento en el mercado, gracias a factores como su responsabilidad social, ambiente laboral y ética.
Para poderentender la cultura de una empresa, siempre es importante tener en cuenta la misión y visión de la misma, ya que además de que estas son la manifestación de la cultura organización implementa por elfundador, también nos muestran los factores que la empresa está tomando en cuenta al momento de definir el enfoque que tendrá la misma.
“La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidadesde construcción de sus clientes y crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias clave, consolidándose como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo”(CEMEX.2002.párr.2). En esta misión es claro que CEMEX tiene una misión bien balanceada, ya que la gran mayoría de las dimensiones de una cultura organizacional están siendo tomadas en cuenta.Aunado a lo que la misión de la empresa nos trasmite, también podemos notar que los valores enlistados en la página web de CEMEX, que son los mismos que los encontrados en las páginas de sus filiales...
Cemex es una empresa mexicana fundada en 1906, por lo que cuenta con más de un siglo de trayectoria en la industria nacional, y es la líder en laproducción y comercialización de cementos y concreto a nivel nacional, contando también con una muy fuerte presencia a nivel mundial, siendo la tercera cementara más importante del mundo.
La largatrayectoria de la empresa no siempre ha sido fácil; aunque ha contado con un muy favorable crecimiento a través de los años, en sus inicios situaciones socioeconómicas como la Revolución Mexicana,afectaron por años sus operaciones y productividad, y la expropiación de la industria por parte de gobierno venezolano hace ya unos años.
Aun así, durante esta larga trayectoria, la empresa ha logradogenerar una cultura organizacional, que ha contribuido a un incremento en su posicionamiento en el mercado, gracias a factores como su responsabilidad social, ambiente laboral y ética.
Para poderentender la cultura de una empresa, siempre es importante tener en cuenta la misión y visión de la misma, ya que además de que estas son la manifestación de la cultura organización implementa por elfundador, también nos muestran los factores que la empresa está tomando en cuenta al momento de definir el enfoque que tendrá la misma.
“La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidadesde construcción de sus clientes y crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias clave, consolidándose como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo”(CEMEX.2002.párr.2). En esta misión es claro que CEMEX tiene una misión bien balanceada, ya que la gran mayoría de las dimensiones de una cultura organizacional están siendo tomadas en cuenta.Aunado a lo que la misión de la empresa nos trasmite, también podemos notar que los valores enlistados en la página web de CEMEX, que son los mismos que los encontrados en las páginas de sus filiales...
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