cemex
Páginas: 2 (290 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2014
PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN EVENTOS
Unos de los planes que constituye un pilar en Cemento Bayano es la capacitación de su fuerza laboral, lo cual en muchos casos se hace extensiva afamiliares, vecinos, comunidades y gremios a fines. Es este contexto, la empresa ha desarrollado varios programas con el gremio periodístico a nivel internacional.
Con el objetivo de promover laexcelencia en la práctica periodística y distinguirse a las personas comprometidas con los valores profesionales del periodismo en América Latina Y El Caribe, Cemex sustituyo, en conjunto con la fundaciónNuevo Periodismo Iberoamericano, el Premio Nuevo Periodismo FNPI-Cemex que se entrega desde el año 2001. Dicho premio cuenta con estímulos económicos por valor total de 100 mil dólares, distribuidosen las modalidades del curso y homenaje.
Con el Colegio De Periodistas De Panamá, Cemex ha desarrollado el Programa De Educación Continua, con el fin de dotar a los futuros líderes de lacomunicación de herramientas necesarias para administrar la información.
Asimismo, es interesante constatar que en septiembre de 2002 el Ministerio De Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel),conjuntamente con la Cámara Panameña de la Construcción (Capac), realizaron el primer concurso basado en normas de competencia laboral dirigido a trabajadores de la construcción. Este evento tuvo como finalidada congregar a dichos trabajadores para que evaluaran sus habilidades, destrezas, actitudes y conocimientos en las labores que realicen, sin importar las maneras como las hayan obtenido.
Con elcertamen se buscó además fortalecer las bases para el establecimiento del Sistema Nacional De Normalización Y Certificación De Competencias Laboral que auspician el Mitradel, el Banco Interamericano DeDesarrollo (BID), la Capac y La Función Del Trabajo.
El concurso consto de tres categorías:
1. Colocación de muros.
2. Paredes de bloque, repellos y mochetas.
3. Recubrimientos cerámicos....
Unos de los planes que constituye un pilar en Cemento Bayano es la capacitación de su fuerza laboral, lo cual en muchos casos se hace extensiva afamiliares, vecinos, comunidades y gremios a fines. Es este contexto, la empresa ha desarrollado varios programas con el gremio periodístico a nivel internacional.
Con el objetivo de promover laexcelencia en la práctica periodística y distinguirse a las personas comprometidas con los valores profesionales del periodismo en América Latina Y El Caribe, Cemex sustituyo, en conjunto con la fundaciónNuevo Periodismo Iberoamericano, el Premio Nuevo Periodismo FNPI-Cemex que se entrega desde el año 2001. Dicho premio cuenta con estímulos económicos por valor total de 100 mil dólares, distribuidosen las modalidades del curso y homenaje.
Con el Colegio De Periodistas De Panamá, Cemex ha desarrollado el Programa De Educación Continua, con el fin de dotar a los futuros líderes de lacomunicación de herramientas necesarias para administrar la información.
Asimismo, es interesante constatar que en septiembre de 2002 el Ministerio De Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel),conjuntamente con la Cámara Panameña de la Construcción (Capac), realizaron el primer concurso basado en normas de competencia laboral dirigido a trabajadores de la construcción. Este evento tuvo como finalidada congregar a dichos trabajadores para que evaluaran sus habilidades, destrezas, actitudes y conocimientos en las labores que realicen, sin importar las maneras como las hayan obtenido.
Con elcertamen se buscó además fortalecer las bases para el establecimiento del Sistema Nacional De Normalización Y Certificación De Competencias Laboral que auspician el Mitradel, el Banco Interamericano DeDesarrollo (BID), la Capac y La Función Del Trabajo.
El concurso consto de tres categorías:
1. Colocación de muros.
2. Paredes de bloque, repellos y mochetas.
3. Recubrimientos cerámicos....
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