cemex

Páginas: 5 (1131 palabras) Publicado: 15 de junio de 2014


Universidad Autónoma de Tamaulipas
Facultad de Comercio y Administración Victoria


Administración


C.P. Juliana Rosalinda Guerra González

PRACTICA 1: ANALISIS DE CEMEX

Integrantes:
JAVIER NIÑO GONZALEZ
JESUS GUADALUPE NUÑEZ SAENZ
ALBERTO VAZQUEZ ROCHA





INTRODUCCIÓN

En esta práctica el objetivo es identificar las semejanzas y diferencias entre la teoría dela administración y la administración real, basándonos en este caso en una empresa industrial y multinacional de origen Mexicano llamada Cementos Mexicanos (CEMEX). Con la intención de entender la importancia de la administración en una organización así como su estructura, funcionamiento y entorno.



CEMENTOS MEXICANOS

Cementos Mexicanos. S.A.B. de C.V. o CEMEX es una compañía global desoluciones para la industria de la construcción, que ofrece productos y servicio a clientes y comunidades en más de 50 países en el mundo. La compañía mexicana ocupa el tercer lugar mundial en ventas de cemento y clinker, con una capacidad de producción de 97 millones de toneladas al año y es la principal empresa productora de concreto premezclado, con una capacidad de producción deaproximadamente 77 millones de toneladas anuales, atendiendo así los mercados de América, Europa, Asia, África y Medio Oriente.[
MISIÓN:
La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias claves, y consolidarse como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.
VISIÓN:
EnCEMEX México mantenemos la visión de impulsar el desarrollo del país mediante la creación de soluciones innovadoras y sustentables para la construcción que se traduzcan en una mejor calidad de vida y acceso a mayores oportunidades para las familias.
VALORES:
El actuar diario de CEMEX se define a través de la práctica de nuestros valores y ética empresarial; por ello, creamos estrategiassólidas, basadas en principios que nos permiten asegurar la productividad y el crecimiento de manera sustentable.
COLABORACIÓN: Trabajamos con otros en la búsqueda colectiva de la excelencia, pues consideramos la colaboración como la base de todas nuestras relaciones.
INTEGRIDAD: Actuamos con honestidad, integridad y respeto hacia todas las personas y organizaciones con las que interactuamos.LIDERAZGO: Tenemos una fuerte visión de futuro orientada a la excelencia, basada en la sustentabilidad, la competitividad y la innovación.
PLANIFICACIÓN:
Objetivos:
Enfoque en nuestro negocio clave de cemento, concreto premezclado y agregados.
Ofrecer a nuestros clientes la mejor propuesta de valor.
Maximizar nuestra eficiencia operativa.
Fortalecer nuestra estructura de capital y recuperarflexibilidad financiera.
Atraer retener y desarrollar un equipo de ejecutivos de clase mundial.
Fomentar nuestro desarrollo sustentable.
Actividades:
Construcción Sustentable.
Vivienda e infraestructura.
Estrategia de Carbono.
Medio ambiente y biodiversidad.
Salud y seguridad industrial.
Nuestras Comunidades.
Involucramiento de grupos de Intereses.
ORGANIZACIÓN:
Órganos y cargos:
FernandoGonzález Olivieri Director General
Maher Al-Haffar Vicepresidente Ejecutivo de Relación con Inversionistas, Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos.
]Mauricio Doehner Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos Corporativos y Administración de Riesgos Empresariales
Jaime Elizondo Presidente de CEMEX Centro, Sudamérica y el Caribe
Joaquín Estrada Presidente de CEMEX Asia
Francisco GarzaPresidente del Consejo Asesor de CEMEX para América Latina y Asesor del Director General para Relaciones Institucionales
Jose Antonio Gonzalez Vicepresidente Ejecutivo de Finanzas (CFO)
Luis Hernández Vicepresidente Ejecutivo de Organización y Recursos Humanos
Ignacio Madridejos Presidente de CEMEX Norte de Europa
Jaime Muguiro Presidente de CEMEX Mediterráneo
Juan Romero Presidente de CEMEX...
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