Central Del Mantaro

JERARQUIZACION Y DEPARTAMENTALIZACIÓN EN UNA EMPRESA

En la empresa desde su comienzo se deben realizar diferentes cosas en ella y así siempre, ya que los trabajadores deben saber en lo que sevan  desempeñar en ella, de que se trata la empresa y las funciones que ellos tienen que realizar y cumplir al decidir entrar en ella.
Para formar una empresa antes de todo se deben pensar y pasar porvarias etapas que son las siguientes: La División del Trabajo  que se trata de que se divida en cada trabajador una función que tenga que hacer para que no  uno solo se lleve todo el trabajo en ella, en la  Jerarquización es  necesario  tener un orden en la  empresa  según el rango que cada persona tenga en la empresa , La Departamentalización se hace para que la empresa se dividida en variosdepartamentos, funciones de los trabajadores y así  no todo este junto en un solo sitio. La Descripción de Funciones se hace para que los trabajadores que están en la empresas sepan de que se trata , lasfunciones que debe hacer cada trabajador  y el fin que tiene el dueño de la empresa para ellos , La Coordinación está  se realiza para que todos los trabajadores estén coordinados  en un mismo nivel  ytrabajen al mismo tiempo, y en ultimo  la Organización es la  cual  se realiza un proceso de destinación del trabajo a cada miembro de la empresa para que así la empresa obtenga un buen resultado.
Eldiseño organizacional es en cual se organiza definitivamente la empresa para obtener un buen funcionamiento, facilitar la implementación de sus estrategias y así cumplir su misión y sus objetivos.La estructura organizacional es en donde se divide los recursos humanos, materiales y tecnológicos para lograr los objetivos que se quieren lograr en la empresa, las funciones y responsabilidades quese les asigna  a cada unidad. Esta puede  ser de manera formal e informal.




Departamentalización
El Departamento designa un área, división o sucursal en particular de una organización,...