Centro De Capacitaci N E Inclusi N Laboral Para Personas Con Discapacidad
Páginas: 3 (545 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2015
Centro de Capacitación e inclusión Laboral para Personas con Discapacidad
C.E.C.A.I.N.
CECAIN es una organización gubernamental ubicada en Av. Convento de Santa Mónica s/n esq. Convento de SanFernando, Fracc Jardines de Santa Mónica que logra inclusión de las personas con discapacidad a través de una capacitación y la participación en actividades productivas mediante a la coordinación deinstancias del sector público, privado y social a fin de lograr de manera eficiente su incorporación al mundo laboral.
La presidenta de la organización es Verónica Liliana Rocha Vélez quien es Presidentadel Sistema Municipal DIF Tlalnepantla de Baz en el Estado de México
La discapacidad constituye un problema de salud pública e integración social, que con el avance de la ciencia no se puedeerradicar, al contrario han aumentado los casos por accidentes secuelas de enfermedades y cirugías que logran salvar la vida pero no evitar consecuencias discapacitantes en las personas.
El concepto dediscapacidad ha tenido una evolución progresiva y sin llegar a satisfacer a todos los especialistas que intervienen en su atención, pero se a intentado reincorporación de las personas con discapacidad a lavida social y laboral, esta disfrute de los bienes y servicios en una sociedad incluyente, que circunscribe dentro de un marco jurídico que garantice el ejercicio de sus derechos.
En este contextotambién se señala que las personas con discapacidad, deben de recibir el apoyo necesario como miembros de esta sociedad para tener acceso a la educación, la salud, el empleo, los servicios sociales, laparticipación plena a las expresiones del arte y la cultura, a la recreación, los deportes y a todos los demás aspectos que determinan la calidad de la vida humana.
VISIÓN
“El Sistema Municipal DIFTlalnepantla de Baz 2013-2015 se proyecta como una institución integra, basada en resultados para población tlalnepantlense, enfocado en el bienestar integral de las familias y los grupos vulnerables,...
C.E.C.A.I.N.
CECAIN es una organización gubernamental ubicada en Av. Convento de Santa Mónica s/n esq. Convento de SanFernando, Fracc Jardines de Santa Mónica que logra inclusión de las personas con discapacidad a través de una capacitación y la participación en actividades productivas mediante a la coordinación deinstancias del sector público, privado y social a fin de lograr de manera eficiente su incorporación al mundo laboral.
La presidenta de la organización es Verónica Liliana Rocha Vélez quien es Presidentadel Sistema Municipal DIF Tlalnepantla de Baz en el Estado de México
La discapacidad constituye un problema de salud pública e integración social, que con el avance de la ciencia no se puedeerradicar, al contrario han aumentado los casos por accidentes secuelas de enfermedades y cirugías que logran salvar la vida pero no evitar consecuencias discapacitantes en las personas.
El concepto dediscapacidad ha tenido una evolución progresiva y sin llegar a satisfacer a todos los especialistas que intervienen en su atención, pero se a intentado reincorporación de las personas con discapacidad a lavida social y laboral, esta disfrute de los bienes y servicios en una sociedad incluyente, que circunscribe dentro de un marco jurídico que garantice el ejercicio de sus derechos.
En este contextotambién se señala que las personas con discapacidad, deben de recibir el apoyo necesario como miembros de esta sociedad para tener acceso a la educación, la salud, el empleo, los servicios sociales, laparticipación plena a las expresiones del arte y la cultura, a la recreación, los deportes y a todos los demás aspectos que determinan la calidad de la vida humana.
VISIÓN
“El Sistema Municipal DIFTlalnepantla de Baz 2013-2015 se proyecta como una institución integra, basada en resultados para población tlalnepantlense, enfocado en el bienestar integral de las familias y los grupos vulnerables,...
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