Centro De Promoción Profesional (Ceprop)

CENTRO DE PROMOCIÓN PROFESIONAL (CEPROP)
Con el objetivo de promover la incorporación de los egresados y titulados al mercado laboral, el Centro de Promoción Profesional (CEPROP) de la carrera de Ingeniería Comercial de la carrera de Ing. Comercial de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, ofrece sus servicios de orientación, prácticas eintermediación laboral. Los estudiantes de los últimos semestres, así como los egresados y titulados de la carrera podrán participar en diversas actividades que les ayudarán a conocer cuáles son las herramientas y competencias más importantes en la búsqueda y consecución de empleo.
La actividad de este centro se divide en:
* Área de Orientación: ofrece a los estudiantes, egresados, y titulados unservicio de asesoramiento profesional. Dispone de una Sala de Auto orientación para aquellos que deseen mejorar su desempeño en el campo laboral, combinando las nuevas tecnologías con el asesoramiento individual.
* Áreas de Prácticas:
Estudiantes y Egresados: facilita a los estudiantes de la carrera, que hayan superado el 50% de los créditos de su titulación, la realización de prácticas enempresas, administraciones públicas o en la propia Jefatura de Carrera.
Titulados: Su objetivo es impulsar la inserción laboral de los titulados en situación de desempleo a través de una primera experiencia profesional con tutorías que les acerquen al mundo laboral. De este modo conocerán los hábitos, prácticas y valores propios de entornos empresariales.
* Área de Empleo: su misión es laintermediación laboral, poner en contacto a las empresas con titulados de la carrera que buscan un empleo, ofreciéndoles la oportunidad de encontrar profesionales cualificados que respondan a los perfiles demandados.

PÍLDORAS DE CONOCIMIENTOS… PARA BUSCAR PRÁCTICAS ACADÉMICAS CON ÉXITO
1. Tienes que cumplir la condición de estudiante de la carrera de Ing. Comercial de la U.A.G.R.M para poder hacerlas prácticas, independientemente de si son internas (servicio, departamento o unidad organica-administrativa de la UAGRM-ING. COMERCIAL) u obligatorias
2. Puedes hacer un máximo de 900 horas por curso (año académico) de prácticas formativas, sin superar las 8 horas diarias.
3. Necesitas dos tutores para realizar tus prácticas: un tutor de la entidad colaboradora (profesional),responsable de tu formación en la entidad de acogida, y un profesor de la UMH como tutor académico.
4. Busca entidades de tu interés profesional y convéncelas de que te acojan como estudiante en prácticas dándole buenos motivos para ello. Es un modo de adquirir aptitudes específicas, acercarte al mundo laboral, establecer contactos.
5. Negocia con la entidad de acogida el proyecto formativo:objetivos educativos y actividades a desarrollar durante la práctica académica, de modo que sean un añadido a tu currículum. Ten en cuenta que éstas formarán parte de tu expediente y experiencia.
6. Acuerda con la entidad de acogida las condiciones de la práctica: quién será tu tutor profesional (vinculado a la entidad), el total de horas a realizar, el horario, y la bolsa de ayuda (si existe).7. Identifica a un profesor de tu titulación y plantéale que sea tu tutor académico en las prácticas. Acuerda con tu tutor académico el tiempo y forma para entregar la memoria final, y si tienes que entregar algún informe intermedio. Recuerda que al finalizar tu periodo de prácticas será él quien te lo certifique.

PÍLDORAS DE CONOCIMIENTOS… PARA UN CURRÍCULUM DE ÉXITO
Un currículum vitae (CV)es un documento con el resumen de tu vida, para que las empresas tengan una primera impresión sobre ti. No te conformes con un CV del montón, esmérate y haz un buen CV, presenta lo mejor de ti (sólo lo mejor), lo más relevante de tus experiencias profesionales y formativas. Demuestra tus aptitudes profesionales y orienta el CV al puesto que quieres conseguir, ¡tú puedes! Estas claves te...