CENTRO DE RELAJACION PARA ESTUDIANTES

INTRODUCCIÓN

La investigación sobre el estrés laboral y el impacto académico se puede definir como la respuesta a la gran demanda de trabajo y poco tiempo para realizar las actividades asignadas.

Las características fundamentales son los cambios que se dan en las personas llamadas síntomas de estrés que estos a su vez pueden ser físicos, psicológicos y de conducta que afectan el buendesempeño de alumno-empleado.

Para contrarrestar estas situaciones hay varios métodos que pueden practicarse como: técnicas de relajación, tener respuestas creativas que pueden ser: practicar deportes, ir de compras, buscar ambientes que sean de distracción.

Pensando en ello nace la idea de desarrollar XXXXX que está dirigida esencialmente a estudiantes universitarios los cuales cuentan con muypoco tiempo por las amplias actividades que realizan, solo tomando como ejemplo la SUBE, el 99% de estudiantes trabajan y estudian los fines de semana, algunos padres o madres de familia, la recarga de estrés es tal que ocasiones migrañas, mal humos, etc.

Porque no regalarte media hora o una hora para ti y olvidar por ese momento tus problemas y responsabilidades del día a día?VISIÓN
Ser una empresa líder en nuestro mercado con aperturas en zonas cercanas a centros universitarios, siendo conocidos y reconocidos por el excelente servicio que brindamos.

MISIÓN
Nuestra misión es ofrecer un servicio personalizado y especializado, contando con un equipo de trabajo involucrado con la satisfacción del cliente, capaz de brindar calidez ycalidad en la atención, logrando que la estancia en nuestro local sea de total relax y confort para usted de esta manera, nuestros servicios sean recomendados.




DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO

Nuestra oorganización enfocada en brindar terapias de salud con el objeto de mejorar la calidad de vida de las personas.

Para ello contamos con un equipo de especialistas en Fisioterapia, Quirografía yterapias alternativas que le brindaran un servicio de calidad y altamente profesionalizado.

Para XXXXX el trabajo en equipo, la colaboración, calidad, competitividad y capacitación de nuestros trabajadores son los valores que nos identifican y permiten brindar el excelente servicio que ofrecemos a nuestros clientes.

- Trabajo en Equipo
- Colaboración
- Calidad
- Competitividad
-Responsabilidad
- Integridad










7. Análisis del entorno
DEMANDA Y TENDENCIAS DE LA DEMANDA
Según nuestro análisis de investigación existen 3 grandes centros de Spa en nuestro mercado, adicional a ellos otros pequeños que nos significan riesgo para nuestros pues no llegan a cubrir los servicios que nosotros brindamos.

MONTALVO SALÓN & SPA

Cuenta con 10 años en el mercado, cuenta conla patente de dos marcas ligadas a la belleza, "Idraet" y "Question", que son productos para el cuidado de la piel y el cabello respectivamente y de 22 locales alrededor del país.

Este Spa está dirigido a la clase A, B ya que sus exorbitantes precios solo pueden ser pagados por personas que puede pagar por ejemplo S/. 40 soles por un corte simple de cabello.

Para XXXX este no es un problemaya que nuestro sector enfocado es el B, C, pues los precios son accesibles teniendo en cuenta la situación actual del país.

DIVAS SALON Y SPA

Cuenta con 3 años en el mercado y dos locales uno en Surco y el otro en los olivos, el rubro principal es el de salón de belleza que ofrece servicios tales como corte de cabello, peinado, iluminaciones, tratamiento de la piel, pies y manos… entreotras opciones.

Para XXXX no es competencia, pues nosotros vamos dirigidos no solo a la belleza exterior sino la interior y no solo a mujeres sino a todos los sexos, por lo que hace que tengamos una amplia ventaja.






FACTORES SOCIALES Y CULTURALES

• Es una alternativa muy efectiva para aliviar una de las enfermedades de la actualidad como lo es el estrés.
• Mediante ciertos...