Centro De Salud Pacata - Nivel I

Índice

1- Generalidades
2- Población
3- RRHH
4- Recursos Materiales
5- Puntos de contacto
6- Servicios
* Pediatría
* Ginecoobstetricia
* Odontología
* Medicina General
7- Programas
* SUMI (Seguro Universal Materno Infantil):
* PAI (Programa Ampliado de InmunizacionesRabia:
* Chagas
* Tuberculosis
* Planificación familiar8 - Análisis y Propuestas

Anexos
* Infraestructura
* Ubicación

1 - Generalidades
El Centro de Salud Pacata es un centro de primer nivel, que está ubicado sobre la Avenida Circunvalación, entre la Calle Pardo y la Avenida Pilla Hermosa. Su horario de funcionamiento es desde las 8:00 hasta las 20:00, en dos turnos, con intervalo de almuerzo de las 11:00 hasta las 13:00. Posee unapoblación asignada de 37.766 personas y atiende a la región de Tupurayama, Pacata Alta y Baja.
El centro de salud Pacata trabaja con objetivo de promoción y prevención en lo ámbito de salud pública, cuenta con los servicios de Pediatría, ginecoobstetrícia, medicina general, odontología, emergencias, enfermería y farmacia básica. Tiene como referencia el hospital Viedma para servicios de tercernivel, Tiene un convenio con un laboratorio de análisis clínicas, que le proviene exámenes básicos como hemograma, glicemia, coproparasitología, parcial de orina y baciloscopia.

2 - Población
La principal población atendida es materno infantil, pero el Centro de Salud ofrece sus servicios a una comunidad creciente de:
* < de 1año…………………………………………..793
* de 1 año……………………………………………793* <de 2años………………………………………….1.585
* de 2 a 4 años……………………………………….2.402
* < de 5años………………………………………….3.988
* Mujeres en edad fértil……………………………..11.037
* Embarazos esperados………………………………1.324
* Partos esperados……………………………………1.166
* Nacimientos esperados…………………………….1.161
* Niños 5 a 9 años……………………………………3.827
* de 10 a 26 años……………………………………..8.962
* de 21a 59 años…………………………………….18.346
* población total……………………………………...37.760
Gran parte son habitantes en la zona norte de Cochabamba, la mayoría de los cuales provienen de familias de bajo ingreso.
3 - RRHH
El personal que trabaja en centro está dividido en dos turnos. Por la mañana hay cuatro médicos, un odontólogo, una licenciada (jefa de enfermería), tres enfermeras, dos personas en laadmisión y farmacia, y una mujer que se encarga de la limpieza. Durante la tarde, hay dos médicos, dos enfermeras y uno en la admisión.

4 - Recursos Materiales
* Sillas para los profesionales y para los pacientes;
* Escritorios en la admisión, enfermería y consultorios;
* Armarios de medicamentos, materiales, instrumentos y curaciones en las salas de procedimientos;
* Armarios paradocumentos en la admisión y depósitos;
* Dispensadora de agua;
* Computadoras;
* Aparatos de calefacción;
* Silla odontológica;
* Megatoscópios;
* Televisoras;
* Cama ginecológica;
* Teléfono fijo;
* Refrigeradores para vacunas;
* Conservadora;
* Pupinel de esterilización;
* Basureros normales y especiales (cortantes y infecciosos);
*Esfigmomanómetros;
* Estetoscopios;
* Balanza con tallímetro;
* Balanza digital pediátrica;
* Camillas con sus gradas;
* Cilindro de O2;
* Mamparas;
* Soportes para sueros;
* Foco quirúrgico;
* Carritos de curaciones;
* Termómetro digital;
* Nebulizador;
* Colchón pediátrico;
* Contenedor de ropa;
* Lámpara cuello de ganso;
* Aparato de Ecoson;
*Aparatos ginecológicos.

5 - Puntos de contacto
El paciente llega al centro de salud y va hacia la admisión, donde recibe un número y se registra (si todavía no tiene su registro) y por si acaso es uno de los pocos centros de salud de la ciudad de Cochabamba que tiene un sistema computadorizado con registro de más de 25 mil pacientes y sus respectivas historias clínicas, lo que gana tiempo...