Centro Penitenciario

Disminución de Contaminación del personal de Seguridad y Custodia dentro del Ce.Re.So Femenil
2012

INTRODUCCIÓN
La Seguridad Pública en nuestro país es una prioridad no sólo del Gobierno Federal, sino también de los Gobiernos Estatales y Municipales, en virtud del aumento considerable en el índice de criminalidad que se ha venido dando en el territorio nacional, por factores multicausales,con las consecuencias indeseables que esto implica, tales como impunidad, corrupción y entre otras la imposibilidad de brindar un adecuado tratamiento a quienes se encuentran privados de su libertad.
La presencia de la criminalidad, tiene detonantes multicausales, por ello es de suma importancia y trascendencia el trabajo penitenciario que se realiza en los centros de reinserción social a travésdel personal que los conforma, mismos que abordan el problema del sujeto antisocial desde una perspectiva multifactorial, por lo que una vez establecido su diagnóstico clínico–criminológico, se produce al tratamiento de reinserción social correspondiente, por lo que el reto de la Institución Penitenciaria, no se limita a la reinserción del sentenciado, sino también al de garantizar a la sociedad sureintegración social.
Cuatro décadas hace que legalmente el Sistema Penitenciario Mexicano es organizado sobre la base del trabajo, capacitación, educación, salud y deporte como medios para lograr la readaptación y, dicho ahora, reinserción del sentenciado a la sociedad como lo indica el Artículo 18 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; pero no ha sido el tratamientotécnico progresivo de los internos lo que ha llevado al Sistema Penitenciario y a las Prisiones Preventivas en México al colapso mas bien, es la inoperante organización, la falta de planeación integral efectiva de la seguridad como la base del sistema, y no simplemente como un área más del mismo, la capacitación y especialización en los temas de seguridad Penitenciaria como columna vertebral de estasinstituciones, debería tener un enfoque en el que se pueda disminuir o prevenir cualquier riesgo, esto es, que el personal de Seguridad y Custodia no se involucre de manera personal con la población interna, generándose un clima de contaminación no solo para los internos sino para el personal.
Necesitamos reformar, cambiar de conducta y actitud, sin embargo lejos estamos de esto, ya que se hamanejado el mismo sistema, es decir operamos el interior de las Cárceles exactamente igual que otros años, pero las circunstancias han cambiado notablemente; por lo tanto esta forma de operar un sistema Penitenciario lejos de fortalecerlo, lo debilita, lo vulnera, lo daña, lo corrompe, lo aniquila y finalmente, lo colapsa. Solo basta con repasar la historia, no hay que ser experto en el tema paraentenderlo y lo más preocupante es que hoy por hoy se sigue trabajando y operando en las Prisiones bajo el mismo sistema.

JUSTIFICACIÓN
Dicen los expertos en la materia que “sin Régimen no hay tratamiento” lo cual es verdad, no podemos aplicar un tratamiento cuando las condiciones de vida en el interior de una Cárcel no están reguladas, cuando las reglas no son claras, cuando existe un marcadoauto gobierno y una total ausencia de autoridad, cuando los intereses de los custodios sobrepasan los intereses del Centro, entonces lejos de lograr un control, parten en violentar y/o alterar las normas y régimen de la Institución ya que se tienden a una identificación más con los delincuentes, que con el sistema que marca las normas. Como resultado tenemos la deficiencia de la Seguridad, lo quellega a convertirse tanto para las internas como para el personal en escuelas del Crimen, lugares donde las personas internas salen en peores condiciones que como entraron, con la consecuencia lógica del rechazo a los ex internos, consecuencias que también afectan al personal de Seguridad quienes logran crear nexos o vínculos generando un ambiente criminógeno que no solo los involucra de manera...