Cepsa

Para CEPSA, es primordial la concienciación de las personas en materia de seguridad, ya que una
actuación adecuada en una situación que implique un riesgo, es lamejor acción preventiva que se
puede realizar.
En este sentido, se ha finalizado en la refinería “La Rábida” la campaña “Visibilidad del Liderazgo en Seguridad”
quetiene como objetivo reforzar la cultura de seguridad mediante la optimización del comportamiento de
todos los trabajadores. Con el fin de transmitir adecuadamente estafilosofía, se solicitó la colaboración de la
empresa DuPont, multinacional estadounidense, con un notable prestigio en el sector químico.
DuPont aplicó una metodologíabasada en el compromiso visible de todas las personas que trabajan en el
centro, desde la dirección hasta los operadores de la planta, implicando también a personal deadministración,
de empresas de servicios y a los representantes de los trabajadores, entre otros.
Bajo el lema “la seguridad tiene que ser cosa de todos”, en larefinería “La Rábida” se han celebrado alrededor
de 30 reuniones formativas, en las que han participado más de 400 empleados, transmitiéndose tres mensajes
fundamentales:1. Es necesaria la implicación de los responsables. El nivel de los resultados y de la excelencia en la seguridad
serán las que los líderes demuestren que deseanalcanzar.
2. Las acciones inseguras son la causa de la mayoría de los accidentes. Un puesto de trabajo es más seguro
cuando el comportamiento es el adecuado antesituaciones de riesgo.
3. Es necesario encontrar el equilibrio entre producir con eficacia y minimizar el riesgo. En caso de conflicto
entre ambos, primará la seguridad.