Cerebro Humano

|EL CEREBRO HUMANO FAVORECE LA CREATIVIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES | | | |

|Una característica distintiva de la inteligencia humana es la capacidad de adaptarse, de manera eficiente, a entornos cambiantes e indefinidos. En |
|tales ambientes, el comportamiento de adaptación eficiente requiereconsiderar múltiples estrategias de comportamiento alternativos, ajustarlos y, |
|posiblemente, inventar otros nuevos.    En estos razonamientos, el aprendizaje, y la capacidad creativa, participan los lóbulos frontales -que están|
|especialmente desarrollados en los seres humanos, en comparación con otros primates. Sin embargo, la forma en que la función frontal decide crear |
|nuevas estrategiassigue siendo, en gran parte, desconocida. |
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|En un nuevo estudio, publicado en 'PLoS Biology', Anne Collins y Etienne Koechlin -de la Escuela Normal Superior,y el Instituto Nacional de la |
|Salud y la Investigación Médica, en Francia- han examinado la función del lóbulo frontal humano, mediante experimentos de comportamiento y modelos |
|computacionales de toma de decisiones. Así, los investigadores descubrieron que la función frontal humana controla, al mismo tiempo, no más de tres |
|o cuatro estrategias, pero favorece la creatividad -esdecir, la exploración y creación de nuevas estrategias. |
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| Durante el estudio, los investigadores pidieron a un centenar de participantes que averiguaran un código de 3 dígitos, mediante un método de ensayo||y error, en virtud de una variedad de condiciones. A continuación, desarrollaron un modelo computacional que predijo las respuestas producidas por |
|los participantes, que reveló que los participantes tomaron sus decisiones siguiendo hasta tres estrategias de comportamiento distintas: asociando |
|dígitos de forma flexible, mediante respuestas motoras y esperando estímulos auditivos.|
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|"Este es un resultado notable, ya que el número de códigos correctos varió entre diferentes sesiones, lo cual sugiere que este límite de capacidad |
|es un obstáculo difícil para lacognición humana", afirma Koechlin. En consonancia, el rendimiento fue significativamente mejor en las sesiones que |
|incluían no más de tres códigos repetidos. |
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|Por otra parte, los investigadores observaron que el patrón de respuestas de los participantes derivó de un sistema de decisión que favorece |
|fuertemente la exploración de nuevas estrategias de conducta: "los resultados proporcionan evidencia de que el sistema ejecutivo favorece la |
|creatividad humana, para compensar su limitada capacidad de control",explica Koechlin, quien agrega que "curiosamente, esta capacidad para regular |
|la creatividad varió entre los participantes, lo cual explica las variaciones individuales en diferentes actuaciones". El investigador concluye que |
|"este estudio también puede ayudar a entender los fundamentos biológicos de las diferencias personales en la toma de decisiones y la conducta |
|adaptativa"...