CERO

¿Qué es un código ético?
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (noimpone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo pormotivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
¿Cuál es la importancia de tener uncódigo de ética?
Cuando se habla de institucionalización de la ética empresarial nos referimos a los mecanismos objetivos (códigos, documentos formales, programas de formación, comités específicos,asesorías, procedimientos documentados de decisión, sistemas de gestión, etc.)
Mientras la ética individual apela a la conciencia o a la razón de cada persona, la ética de las organizaciones ha de apelar alequivalente organizativo, que son procesos que determinan las decisiones y comportamientos de las organizaciones.
La ética individual y la ética organizacional no pueden separarse tajantementeporque al fin y al cabo, quienes realizan las tareas en las organizaciones son personas concretas con su ética privada y sus convicciones personales sobre que se debe hacer en cada momento.
¿Cómo influyeen la vida un código de ética?
El comportamiento ético en el ámbito personal y social
Todo el mundo es consciente de la importancia de la ética en nuestra vida cotidiana.
La ética es el estudio delas maneras equivocadas y el derecho a la vida.
Cuando se trata de negocios, la ética tiene una gran importancia en la correcta aplicación de las normas morales en situaciones de negocios diferentes.Problemas éticos que debemos enfrentar en nuestra vida rutinaria.

• Honestidad y justicia, este es el problema ético más importante en lo personal, así como en la vida social.
Si se está...