Cerrar Las Brechas

ANÁLISIS DEL LIBRO CIERRE LAS BRECHAS
El libro CIERRE LAS BRECHAS presenta una guía para poder antes de dar soluciones a los problemas cosas que debemos cuestionarnos, como los HAY QUE; hay que buscar los hay que; identificar cuáles son los factores que hacen que existan posiblemente los problemas y ver los “hay que” para poder dar un rumbo a la solución en primera instancia, debemos después deobtener los resultados de la primera etapa que es lo que debemos hacer y que no analizar esto sin dar pasos apresurados sino ver cuál es la mejor estrategia para avanzar con la erradicación de los problemas, el “ES” es el siguiente paso y se analiza e identifica donde está la brecha que hace que haya barreras en el negocio.

Autor: Ken Blanchard
El libro sirve como disparador, motiva a quelas personas se lleguen a esforzar más en las cosas que se realizan diariamente, para obtener los resultados óptimos, y eliminar la incertidumbre dentro de una empresa o también aplicada a nuestra vida personal, discerniendo entre las soluciones a cierto problema. No todo es lo que parece, a veces las soluciones no son las que creemos, y este libro nos ayuda a entender mejor todo esto. El autornos plantea la historia en forma de un relato o fabula, lo cual nos ayuda a entender mejor la situación y poderla aplicar a nuestra vida, sin importar si estamos trabajando para una empresa, o nos estamos preparando para esto, lo importante es aprender a cerrar las brechas en nuestras metas.
En cierre las brechas se encuentran consejos o un tipo de guía adaptable a cada situación que funcionapara encontrar los problemas y la solución a estos, que no siempre debe ser algo costoso, o que requiera de grandes movimientos o la mejor asesoría, basta con ser creativo y hacer las cosas ¨mas, mejor, o diferente. Entonces el libro nos narra una serie de pasos para cerrar las brechas, lo que nos lleva a la pregunta ¿que son las brechas? Estas se pueden entender como los errores que tenemos ennuestra forma de planear y actuar, las cuales se ven reflejadas en los aspectos que no tengo, de lo que quiero obtener. Existen veces que pensamos que las cosas que hacemos no se pueden hacer mejor, que ese plus extra es pedir demasiado, y eso es porque somos una sociedad conformista, una sociedad de 6, mediocre, que con solo ver el problema, nos es tan difícil pensar que lo podemos superar ycomenzamos a bloquearnos negativamente de que no podremos terminar esa tarea como nos es pedida, pensando en que existen demasiados brechas, o problemas para resolverlos, pero al leer este libro te das cuenta que eso son los llamados pretextos.
Entonces entendemos que las brechas...

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➢ Causar una buena impresión ante lo nuevo.
➢ Ganar algo siempre es un honor.
➢ En el ambiente actualde los negocios, tenemos que depender los unos de los otros, ser socios en todas las áreas.
➢ Depender de nuestros colegas para encontrar soluciones a nuestras necesidades comerciales.
➢ La ignorancia es de verdad la dicha.
➢ Nosotros no estamos aquí simplemente para jugar y esperar que ganemos el partido. Necesitamos identificar las brechas y buscar la victoria. Todos nosotrosjuntos.
➢ Determinar donde están los problemas y hacer...
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CIERRE LAS BRECHAS
Nos dice en el libro que las brechas les cuestan miles de millones de pesos a las empresas, ya que cuando las personas no dan todo su potencial al momento de trabajar todo el mundo pierde, ya que esto es como un circulo porque al momentode trabajar con un mínimo potencial se produce menos y pierden tanto los clientes, como la empresa y el mismo empleado, ya que tal ves se requiera menos de su producto y así la empresa necesitara menos personal o tal ves no de bonos por productividad, en fin, es una cadena y si un empleado no da lo mejor de si todos pueden llegara perder, es por ello que aquí es donde conviene, como su nombre lo...