Certificación ITIL

Páginas: 4 (884 palabras) Publicado: 9 de junio de 2014
GESTION INTEGRAL DE RIESGOS EN LA ESPOL
La última decada del siglo pasado fue fecunda en el aparecimiento de normas (nacionales e internacionales) que guardan relación con los conceptos de calidad yexcelencia. Así tenemos las ISO 9000, las ambientales ISO 14000 y las de seguridad e higiene en el trabajo UNE 81900, OH SAS 18001, entre las principales y más comunmente divulgadas e implantadas.Sin embargo el tratamiento separado de cada acreditación genera dificultades, duplicidades de esfuerzo, y sobre todo costos, que han forzado a pensar en sistemas integrados de gestión (SIG), los queno teniendo una normativa básica, también han obligado a que cada institución (fundamentalmente empresas) hayan tenido que realizarlos según sus carácterísticas y contingencias. En las normas sobreseguridad laboral aparece enfatizado el concepto de riesgo laboral lo que ha ocasionado que la palabra riesgo sea un aspecto vinculante en la integración de los diferentes asuntos de un SIG(convirtiéndose en un sistema de sistemas).
Aparece en este intento integracionista la norma australiana y de Nueva Zelandia AS/NZS 4360:2004 la que ha sido incorporada internacionalmente como ISO 31000:2009 y esla norma que se aplica mundialmente.
La ESPOL no se encuentra aislada de este entorno cambiante de sistemas tecnológicos y de gestión por ello debe esforzarse para irse adaptando a estosrequerimientos del mundo globalizado (orientado a la mejora continua tendiente a la excelencia) para seguir siendo competitiva, eficiente, con liderazgo en la generación del conocimiento, garatizando a susestamentos condiciones de trabajo dignas que les potencien el desarrollo profesional y humano.
GESTION INTEGRAL DE RIESGOS EN LA ESPOL
La Gestión Integral de Riesgo (GIR), consiste en detectaroportunamente los riesgos que pueden afectar a la ESPOL, para generar estrategias que se anticipen a ellos y los conviertan en oportunidades de mejoramiento continuo.
¿Qué es el riesgo?
De acuerdo a lo...
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