Certificaciones contables

 El certificado es un tipo de texto administrativo empleado

para constatar un determinado hecho. En el proceso de
solicitud de un puesto de trabajo, en especial cuando se
trata de unainstitución oficial, los certificados son
fundamentales para demostrar la formación y la
experiencia

 Es un tipo de texto que se produce normalmente a

instancias de quien lo recibe, y por unapersona con
autoridad suficiente dentro de la institución para
establecer que se ha cumplido con lo afirmado en el
documento.

Los certificados pueden confirmar muy diversos hechos:
 La asistencia,participación u organización de un curso, jornada








o acto
Los resultados académicos
La docencia de determinado curso o seminario
La experiencia profesional en determinadocampo
La pertenencia a un grupo o jerarquía
Los conocimientos de lenguas extranjeras
La realización de cualquier otra actividad académica o extraacadémica...
La adecuación de un objeto a una normaAunque cada institución suele tener sus propios modelos de certificación, un modelo
estándar de certificado sería el siguiente:


Nombre o logotipo de la institución
CERTIFICADO



D./DªNombre y apellidos, cargo que ocupa en la institución,
CERTIFICA



Que D./Dª nombre y apellidos', con DNI 'número' ha participado / organizado / realizado...
 Y para que conste a los efectosoportunos, expido el presente certificado, a petición del interesado, en
lugar, el día fecha.
Firma de quien expide el certificado

Fdo.: Nombre y apellidos

Sello de la institución

 Lapersona que redacta el certificado no es

necesariamente la misma que el que la firma; de hecho,
en ocasiones es el propio interesado el que presenta el
certificado ya redactado para que elresponsable sólo
tenga que firmarlo (siempre, claro está, que esté de
acuerdo con su contenido); pero esta diferencia es
irrelevante: a efectos administrativos y legales, el autor y
responsable del...