Certificado 201505066 54dc49

Certificado por la plataforma de AulaFacil.com; Número de Certificado: 201505066-54dc49

CERTIFICA QUE

GUSTAVO ADOLFO GUEVARA CONTRERAS
GUCG820420HPLVNS08

Efectuó el examen del curso

GESTIÓN DERECURSOS HUMANOS
Con una duración de 20 horas
Realizado OnLine mediante la plataforma de certificación de AulaFacil.com
Calificación: 6.5
OBTENIENDO EL CERTIFICADO DE APTITUD
Fecha Certificación: 06 demayo de 2015

(Firma alumno)

JOSÉ RAMÓN TORRES ALCÁNTARA
DIRECTOR DE CERTIFICACIONES
www.AulaFacil.com
CIF B-82812322

GUSTAVO ADOLFO GUEVARA CONTRERAS
gucg820420hplvns08
Verificar validez delcertificado mediante la imágen QR, o visitando

https://usuarios.aulafacil.com/validar-certificado/201505066-54dc49

Certificado por la plataforma de AulaFacil.com; Número de Certificado: 201505066-54dc49Temario del Curso
1. Introducción
2. Análisis de los puestos de trabajo - Introducción y Objetivos
3. Concepto de análisis de puesto de trabajo
4. Concepto de análisis de puesto de trabajo-aclaraciones
terminológicas
5. Concepto de análisis de puestos de trabajo - HENEMAN, SCHWAB,
FOSSUM y DYER
6. Concepto de análisis de puestos de trabajo - Conceptualización
7. Descripción y especificación depuestos de trabajo
8. El diseño de puestos de trabajo
9. Diseño del trabajo basado en equipos
10. Importancia del análisis de los puestos de trabajo
11. Proceso de análisis de los puestos de trabajo12. Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito de
análisis
13. Designar responsables del proceso
14. Determinar puestos de trabajo
15. Agrupar datos según las variables: fuente deinformación y
carácter
16. Fuentes de información
17. Procedimientos de recogida de la información
18. Otros procedimientos de recogida de información. El análisis de la
información
19. Cuestionariopara el análisis de posiciones. Valoración de los
métodos de análisis
20. Análisis de puestos de trabajo. Conclusiones
21. La planificación de los recursos humanos
22. Concepto de planificación de...