Certificado de deposito
LA PROBLEMÁTICA DEL CERTIFICADO DE DEPÓSITO EN EL PERÚ Introducción EVOLUCIÓN HISTÓRICA 1. Concepto de Certificado de Depósito 2. CLASIFICACIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEPOSITO 3. La Negociación del Certificado de Depósito en la Bolsa de Productos 4. El Certificado de Depósito como Titulo Valor 5.Características del Certificado de Depósito 6. El Certificado de Depósito y el Warrant 7. Relación con los Almacenes Generales de Depósito 8. Relación con el Contrato de Seguro 9. Relación con el Contrato de Prenda Global y Flotante 10. Certificado de Depósito en el Mercado de Valores 11. El Certificado de Deposito y el Contrato de Depósito 12. Certificado de Depósito y el Contrato de Underwriting 13.Certificado de Depósito y el Contrato de Compraventa 14. Certificado de Depósito y el Contrato de Comisión Mercantil 15. Certificado de Depósito y los efectos jurídicos del Endoso 16. Los tipos de endoso que puede realizar el certificado de deposito 17. La Cláusula No Negociable en el Certificado de Deposito 18. Certificado de Depósito y la Contabilidad 19. Certificado de Depósito y el Protesto
120. Certificado de Depósito y la Acción Cambiaria 21. Certificado de Depósito y la Acción Causal 22. Certificado de Depósito y las Medidas Cautelares 23. Certificado de Depósito y los Almacén Generales de Aduanas 24. Certificado de Depósito y la Ley Tributaria 25. Certificado de Depósito y la Ley penal 26. Otras figuras similares : Carta Porte, Conocimiento de Embarque, Factura Conformada 27.CUESTIONAMIENTO AL WARRANT SIN CERTIFICADO DE DEPÓSITO 28. CADUCIDAD DEL CERTIFICADO DE DEPÓSITO 29.LIBERACIÓN DE LA MERCADERIA 30. PRELACIÓN DE ACREENCIAS
La Problemática del Certificado de Depósito en el Perú Introducción
“La Empresa como núcleo esencial en el desarrollo familiar, comercial, industrial, multinacional, transnacional y universal, adopta una organización y forma jurídica que lepermita materializar sus ideas, voluntades, relaciones y finalidades. Asimismo, busca crear y consolidar un tipo de organización que le permita realizar determinadas actividades en el mercado por medio de sus representantes. Estos últimos manejan los temas de precio, producto, publicidad, mercado, captación de recursos, negociabilidad de acciones, información, etc. La dinámica empresarial, se ubicaen un sistema cuyo mecanismo es administrado y fiscalizado por quienes desarrollan dicha ejercicio. La economía globalizada ha permitido entender a la Empresa como aquel ente de producción encargado de combinar los factores o recursos productivos, naturales, de trabajo, de capital, información; los cuales buscan satisfacer (y en otros casos crear) necesidades espirituales y materiales. Es decir,la empresa se maneja en relación directa a lo
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que intereses, necesidades y
ostentosidades de las personas, de acuerdo a los fines
estatutarios de esta. Cuando nos referimos a Empresa, encontramos a quienes persiguen obtener ganancias (empresa comercial), a quienes tienen un rol saneador, preventivo y de solidaridad (asociaciones, fundaciones, ONG etc.) y ha quienes tienen unasituación ecléctica con relación a sus fines. Buscar, mantener y lograr el bienestar colectivo en combinación directa con nuevas estructuras empresariales de reciprocidad, competitividad y respaldo político, jurídico, económico y social permitiría encontrar y construir adecuadas vías de acceso a la pluralidad de mercados que existen o se puedan crear para transportar nuevos, constantes o repetidos...
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