certificado

NOM-019-STPS-2011CONSTITUCION, INTEGRACION, ORGANIZACIÓN Y FUCIONAMIENTO DE LAS COMICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
OBJETIVO
Saber de que forma esta constituida y como debe de integrarse la comisión
las responsabilidades del coordinador, del secretario y vocales
Cuales son las funciones de cada uno de los integrantes de la comisión
TEMARIO
CONSTITUCION
INTEGRACION
RESPONSAVILIDADES DELOS INTEGRANTES DE LA COMISION
INTEGRANTES



CONSTITUCION E INTEGRACION
La representación de los trabajadores deben que ser trabajadores que desempeñen labores dentro de la empresa y que tengan conocimientos o experiencia en materia de seguridad y salud en trabajo
Y el patrón deberá de formalizar la constitución por medio de una acta en sesión con los miembros seleccionados y el sindicatosi lo hubiere
CONSTITUCION E INTEGRACION
El acta debe contener los datos siguientes:
El nombre, denominación o razón social;
El domicilio;
El Registro Federal de Contribuyentes;
El Registro Patronal otorgado por el IMSS;
La rama industrial o actividad económica;
La fecha de inicio de actividades;
El número de trabajadores;
El número de turnos;
La fecha de integración de lacomisión, y
El nombre y firma de sus miembros.

CONSTITUCION E INTEGRACION
En todo centro de trabajo debe estar constituida al menos una comisión de seguridad e higiene tomando en cuenta lo siguiente:
El numero de turnos
El numero de trabajadores
Los agentes y condiciones peligrosas
Y las empresas contratistas que laboren en ella

ORGANIZACION
LA COMICION DE SEGURIDAD E HIGIENE DEBE DEESTAR INTEGRADA POR
Un trabajador y el patrón o su representante, cuando el centro de trabajo sea de menos de 15 trabajadores
Un coordinador, secretario, y los vocales, cuando el centro de trabajo sea de mas de 15 trabajadores
INTEGRANTES
El patrón debe designar a sus representantes, con base en las funciones por desempeñar
El patrón debe solicitar al sindicato o a los trabajadores, ladesignación de sus representantes, con base en las funciones por desempeñar
ORGANIZACION
la organización y las funciones de cada representante debe de ser la siguiente

Coordinador
Secretario
Vocales
COORDINADOR
El coordinador tiene a su cargo las funciones siguientes
Presidir las reuniones de trabajo de la comisión
Coordinar el funcionamiento de la comisión
Promover la participación de losintegrantes de la comisión
Integrar el programa anual de los recorridos de verificación
Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo
Entregar al patrón las actas de los recorridos de verificación
Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas
Participar en las inspecciones que practique la autoridad laboral
Solicitar, previo acuerdode la comisión, la situación de los integrantes
SECRETARIO
EL SECRETARIO TIENE A SU CARGO LAS FUNCIONES SUIGIENTES:
Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo y a los recorridos de verificación
Organizar y apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo
Apoyar la realización de investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo
Elaboraral termino de cada recorrido de verificación el acta correspondiente
Integrar el programa anual de capacitación de la comisión

VOCALES
LOS VOCALES TIENE A SU CARGO LAS FUNCIONES SIGUIENTES:
Participar en las reuniones de trabajo de la comisión
Participar en los recorridos de verificación
Colaborar en la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades detrabajo
Participar en el seguimiento de las medidas propuestas por la comisión
Identificar temas para su incorporación en el programa anual de capacitación de la comisión

FUNCIONAMIENTO
ENCOMIENDA VIGENCIA Y SUSTITUCION DE RESPONSABLE:
El cargo de coordinador recaerá en el representante que designe el patrón y el secretario por el sindicato.
Los demás miembros de la comisión son vocales....