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NOMBRE DEL EMPLEADOR DIRECCION DEL EMPLEADOR NOMBRE DEL TRABAJADOR DIRECCION DEL TRABAJADOR LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO Y NACIONALIDAD CARGO U OFICIO QUE DESEMPEA EL TRABAJADOR SALARIO PERIODOS DE PAGO FECHA DE INICIACION DE LABORES LUGAR DONDE DESEMPEA LAS LABORES CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR CIUDAD FECHA Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,identificados. como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido adems por las siguientes clusulas PRIMERAOBJETO. EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y ste se obliga a) a poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeo de las funciones propias del oficio mencionado yen las labores anexas y complementadas del mismo, de conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR directamente o a travs de sus representantes. b) a no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato y c) a guardar absoluta reserva sobre los hechos,documentos, informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasin de su contrato de trabajo. PARAGRAFO NOMBRE Y DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO. La descripcin anterior es general y no excluye ni limita para ejecutar labores conexas complementarias, accesorias o similares y en general aquellas que sean necesarias para un mejor resultado en laejecucin de la causa que dio origen al contrato, pudiendo en consecuencia complementar e implementar la descripcin que por va de ejemplo se establece en este acuerdo. SEGUNDA REMUNERACION. EL EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR por la prestacin de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades mensualmente sin que ello signifique que unilateralmente el empleador pueda pagar por periodosmenores. Dentro de la retribucin acordada se encuentra incluida los descansos dominicales y festivos. En caso de que se cancele alguna comisin u otra modalidad de salario variable las partes acuerden que el 82.5 de dichos ingresos, constituye remuneracin de la labor realizada, y el 17.5 restante est destinado a remunerar el descanso en los das dominicales y festivos establecido en la ley. PARAGRAFOEl trabajador autoriza al empleador para que la retribucin as como cualquier otro beneficio, sea prestacional, descanso vacaciones etc. originado en la existencia y/o terminacin del contrato sean consignadas o trasladadas a cuenta que desde ya el trabajador autoriza al empleador para que sea Abierta a su nombre en una institucin financiera. TERCERA TRABAJO NOCTURNO, SUPLEMENTARIO, DOMINICALY/OFESTIVO. Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, nocturno, dominical o festivo, EL EMPLEADOR o sus representantes debern haberlo autorizado previamente y por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta de l por escrito, a la mayor brevedad, al EMPLEADOR o a sus representantes para su aprobacin. ELEMPLEADOR, en consecuencia, no reconocer ningn trabajo suplementario, o trabajo nocturno o en das de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o que, habiendo sido avisado inmediatamente, no haya sido aprobado como queda dicho. El empleador fijara las jornadas laborales de acuerdo a las necesidades del servicio pudiendo variarlas durante la ejecucin del presente contrato.CUARTA JORNADA DE TRABAJO. EL TRABAJADOR se obliga a laborar la jornada mxima legal, salvo estipulacin expresa y escrita en contrario, en los turnos y dentro de las horas sealados por el EMPLEADOR, pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las partes, podrn repartiese las horas de la jornada ordinaria en la forma prevista en...