Certificado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que celebran en la ciudad de Tijuana, Baja California, el día 29 de DICIEMBRE de 2009 , por una parte el Sr. OSCAR LIN INZUNZA quien tiene su domicilio en Privada del Aguila Silbona numero 22-201 del Fraccionamiento Baja Maq el Aguila, a quien el lo sucesivo se le denominara como el PATRON, y a él (la) Sr. (a) OSCAR LIN INZUNZA,quien tiene su domicilio en Privada del Aguila Silbona numero 22-201 del Fraccionamiento Baja Maq el Aguila, siendo de nacionalidad MEXICANA, sexo MASCULINO, estado civil CASADO, a quien el lo sucesivo se le denominara como EL TRABAJADOR, al tenor de las siguientes:


CLAUSULAS


I.- DE LOS SERVICIOS.- El (la) trabajador (a) se obliga a presentar al patrón bajo su dirección y dependencia, susservicios personales y subordinados como MANTENIMIENTO, debiendo desempeñar dichos servicios en el lugar que se le designe, de acuerdo con el artículo 30 de la Ley Federal de Trabajo, comprometiéndose formalmente el trabajador a cumplir, con toda exactitud, las órdenes que reciba del patrón o sus representantes, cuidando con celo y energía todos los detalles de las labores que se le encomienden, yestas se ejecuten con la mayor economía y perfección posible.

II.- DE LA EXTENSIÓN DE LOS SERVICIOS.- Queda convenido por las partes, que la descripción del empleo o la especificación de las labores a que se refiere la cláusula anterior, no son limitativas sino simplemente enunciativas, por lo que el Patrón podrá a su juicio, ocupar los servicios del trabajador en cualquier otro empleo otrabajo relacionado con la negociación, siempre que no se altere el salario contratado. El trabajador deberá acatar las órdenes del Patrón o de quien este designe, siendo motivo rescisión del presente contrato sin responsabilidad del Patrón, el hecho de que el trabajador incumpla con algunas de ellas. Además de las que establece el artículo 47 de la Ley Federal de Trabajo.

III.- DE LA DURACIÓN.-Este contrato se celebra por un periodo de: 3 meses.

IV.- DE LA JORNADA.- La duración de la jornada efectiva de trabajo será de 8 horas diarias. En lugar de la jornada diaria anterior, ambas partes están de acuerdo en establecer la jornada de 48 horas efectivas de trabajo semanarias para cuando se trabaje de día, 45 horas semanarias para la jornada mixta y 42 horas semanarias para la jornadanocturna, en los términos y para los efectos de la parte final del artículo 59 de la Ley Federal de Trabajo, obligándose el trabajador a distribuir diariamente su jornada en tal forma que el trabajo resulte de la mejor calidad posible y la jornada real y efectivamente trabajada no exceda del número de horas a la semana que se señala en el presente párrafo.
La jornada anterior podrá ser modificadaprevia orden del Patrón, de acuerdo a las necesidades de este y del cúmulo de trabajo que se tenga. La reducción de la jornada semanaria diaria, en ningún momento menoscabará el derecho del Patrón para establecer la jornada total contratada.

V.- DE LOS SALARIOS.- El salario convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere, es el siguiente: $ 1,850.90 ( Un mil ochocientoscincuenta pesos m.n. 90/100) semanales.

VI.- DE LA FORMA DE PAGO.- El pago del salario se efectuará en moneda mexicana del curso legal, los días SABADOS en el mismo lugar de trabajo ó lugar que previamente indique el Patrón.

VII.- DEL DESCANSO SEMANAL.- El día de descanso semanal será EL QUE SE DESIGNE.

VIII.- DE LOS DESCANSOS ANUALES.- El (a) Trabajador (a) disfrutará con goce de sueldolos días de descanso legal obligatorios establecidos por el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

IX.- DE LAS VACACIONES.- Cuando el Trabajador tenga mas de un año de servicio, disfrutara de un periodo de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior de 6 (seis) días laborales, y que aumentara en 2 (dos) días laborales, hasta llegar a 12 (doce), por cada año subsecuente de...