Cerveceria hondureña

QUINTA CONFERENCIA DE

RSE

“RSE: Ventaja Competitiva para un buen  “RSE V j C ii b Gobierno Corporativo” p
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2001‐2002     : Escándalos Corporativos áEj. ENRON, WorldCom, Adelphia Communications, Tyco.

Debido a los Grandes Fraudes Empresariales el Congreso de  Debido a los Grandes Fraudes Empresariales el Congreso de EUA aprobó la Ley SARB‐OX :Los Gerentes son responsables de las perdidas ocurridas durante  p p su gestión. Los Gerentes deben certificar que su Compañía tiene fuertes  sistemas de control operacional. sistemas de control operacionalMultas y Cárcel por incumplimiento ($5.0 M / 20years) Proteger a los “Informantes” (Whistle‐Blowers) g ( ) Mayor Transparencia en la información de la empresa. Corrupción.
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• Lo que hacemos refleja…Quienes Somos.. La forma en querealicemos nuestro trabajo y nuestro comportamiento, ya sea dentro o fuera de la empresa, refleja la forma en que las compañías operan operan. ¿Qué es ser ético? Ser S moral y actuar d f l t de formasocialmente responsable h i d i l t bl haciendo negocios honestamente

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Fortalecimiento de La Cultura de Etica Cl d Ei
Caso Cervecería Hondureña

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• Apoyar el compromiso de SABMiller plc a la  buena gobernanza  corporativa, para así  cumplir con los  principios éticos. • Mantener los más altos Mantener los más altos  estándares de  comportamiento ético  comportamiento éticoen relación con los  negocios de la  negocios de la compañía. 6

• MISIÓN Ó
• Asegurarnos que nuestras  marcas sean las preferidas de  todos los hondureños, en  cada una de nuestras  categorías de bebidas y segmentos de mercado. segmentos de mercado

• VISION
• SER LA COMPAÑÍA MAS  ÑÍ ADMIRADA DE HONDURAS  POR:
• La calidad de La calidad de  nuestras marcas • Ser el empleador de  elección • NuestraNuestra  responsabilidad hacia  la sociedad  hondureña • Nuestro mercadeo y Nuestro mercadeo y  excelente servicio • El éxito de nuestras  7 operaciones

NUESTRO VALORES

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