Cerveceria Nacional Ecuador
Páginas: 13 (3021 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2012
Proyecto:
“CERVECERIA NACIONAL”
RESUMEN:
Cervecería Nacional es una subsidiaria de SABMiller PLC desde el 2005.
SABMiller es una de las mayores empresas cerveceras del mundo con intereses y acuerdo de distribución en más de 60 países a lo largo de los seis continentes.
SABMiller opera en América Latina en Honduras, El Salvador, Colombia, Perú, Ecuador y Panamá. Tiene 18 cerveceríascon una capacidad de producción de 44,8 millones de hectolitros de cervezas, aguas y jugos.
En Ecuador, Cervecería Nacional tiene dos plantas ubicadas en Quito y Guayaquil que se dedica a la elaboración y comercialización de cervezas, maltas y aguas de mesa. La capacidad de producción supera los 4'000.000 de hectolitros anuales.
A lo largo de la historia, Cervecería Nacional se ha distinguidopor la calidad de nuestros productos y servicios, lo que ha dado como resultado la confianza y preferencia de los consumidores tanto en el país como en las colonias de ecuatorianos en el extranjero.
Estamos comprometidos con el país, generando trabajo directo e indirecto para alrededor de 500.000 personas; y cumpliendo fielmente con las políticas de mejoramiento continúo pues tenemos comoresponsabilidad la entrega de productos de calidad internacional.
En nuestras operaciones en Ecuador trabajan 1530 personas directamente.
Tenemos 125.000 puntos de venta en las cuatro regiones de Ecuador.
OBJETIVO
Modelo de negocio
Bienestar y prosperidad de las comunidades
En el 2005, el ingreso al mercado ecuatoriano de SABMiller, uno de los mayores grupos cerveceros del mundo, consolidóla filosofía de Cervecería Nacional, basada en un Modelo de Negocio que contempla compromisos con el país, pues la compañía está consciente de que su éxito está ligado firmemente al bienestar y prosperidad de las comunidades en las que opera.
Compromiso con el cliente y consumidor
El compromiso con nuestro consumidor y cliente es nuestro máximo valor.
El compromiso con nuestro consumidor ycliente es nuestro mayor valor. La estructura de la compañía está orientada a satisfacerlos. Cervecería Nacional entrega productos de la mejorcalidad al mercado, a un precio competitivo y en condiciones óptimas.
Cervecería Nacional renovó sus marcas para acercarse a los consumidores y responder a sus necesidades. Entre el 2007 y 2008, la empresa ha renovado la imagen de Pilsener, PilsenerLight, Club Premium e introducido nuevas presentaciones de sus marcaslíderes o lanzado marcas, como Conquer, para distintos segmentos de clientes.
Compromiso con nuestros colaboradores
Ofrecemos una oportunidad desafiante de empleo, un compromiso con el aprendizaje, un ambiente laboral competitivo.
Cervecería Nacional tiene una fuerza de trabajo integrada por 1.414 trabajadores al cierre del 2008.Seleccionamos empleados para el largo plazo, por lo que ofrecemos una oportunidad desafiante de empleo, un compromiso con el aprendizaje, un ambiente laboral competitivo, un reconocimiento a la innovación y una cultura enfocada a premiar el desempeño.
La empresa busca personal impulsado por los logros, independientes y capaces de generar éxitos.
Con las personas involucradas en ladistribución de nuestros productos, la compañía genera en total unas 3.046 plazas permanentes en el país.
La compañía busca una identificación firme con sus trabajadores, logrando así la contribución de todos y hacer un pleno aprovechamiento de los talentos generando sinergía para optimizar un resultado óptimo.
Valoramos el bienestar de nuestra gente a través de programas regulares de capacitaciónpor áreas de trabajo y la puesta en marcha de programas y campañas de salud vinculadas con la seguridad ocupacional (prevención del contagio de enfermedades, reducción de ruido, atención en salud primaria).
El respeto de los derechos humanos es una constante en la forma de relacionarse de Cervecería Nacional.
Compromiso con nuestras obligaciones
El cumplimiento de nuestras obligaciones nos...
“CERVECERIA NACIONAL”
RESUMEN:
Cervecería Nacional es una subsidiaria de SABMiller PLC desde el 2005.
SABMiller es una de las mayores empresas cerveceras del mundo con intereses y acuerdo de distribución en más de 60 países a lo largo de los seis continentes.
SABMiller opera en América Latina en Honduras, El Salvador, Colombia, Perú, Ecuador y Panamá. Tiene 18 cerveceríascon una capacidad de producción de 44,8 millones de hectolitros de cervezas, aguas y jugos.
En Ecuador, Cervecería Nacional tiene dos plantas ubicadas en Quito y Guayaquil que se dedica a la elaboración y comercialización de cervezas, maltas y aguas de mesa. La capacidad de producción supera los 4'000.000 de hectolitros anuales.
A lo largo de la historia, Cervecería Nacional se ha distinguidopor la calidad de nuestros productos y servicios, lo que ha dado como resultado la confianza y preferencia de los consumidores tanto en el país como en las colonias de ecuatorianos en el extranjero.
Estamos comprometidos con el país, generando trabajo directo e indirecto para alrededor de 500.000 personas; y cumpliendo fielmente con las políticas de mejoramiento continúo pues tenemos comoresponsabilidad la entrega de productos de calidad internacional.
En nuestras operaciones en Ecuador trabajan 1530 personas directamente.
Tenemos 125.000 puntos de venta en las cuatro regiones de Ecuador.
OBJETIVO
Modelo de negocio
Bienestar y prosperidad de las comunidades
En el 2005, el ingreso al mercado ecuatoriano de SABMiller, uno de los mayores grupos cerveceros del mundo, consolidóla filosofía de Cervecería Nacional, basada en un Modelo de Negocio que contempla compromisos con el país, pues la compañía está consciente de que su éxito está ligado firmemente al bienestar y prosperidad de las comunidades en las que opera.
Compromiso con el cliente y consumidor
El compromiso con nuestro consumidor y cliente es nuestro máximo valor.
El compromiso con nuestro consumidor ycliente es nuestro mayor valor. La estructura de la compañía está orientada a satisfacerlos. Cervecería Nacional entrega productos de la mejorcalidad al mercado, a un precio competitivo y en condiciones óptimas.
Cervecería Nacional renovó sus marcas para acercarse a los consumidores y responder a sus necesidades. Entre el 2007 y 2008, la empresa ha renovado la imagen de Pilsener, PilsenerLight, Club Premium e introducido nuevas presentaciones de sus marcaslíderes o lanzado marcas, como Conquer, para distintos segmentos de clientes.
Compromiso con nuestros colaboradores
Ofrecemos una oportunidad desafiante de empleo, un compromiso con el aprendizaje, un ambiente laboral competitivo.
Cervecería Nacional tiene una fuerza de trabajo integrada por 1.414 trabajadores al cierre del 2008.Seleccionamos empleados para el largo plazo, por lo que ofrecemos una oportunidad desafiante de empleo, un compromiso con el aprendizaje, un ambiente laboral competitivo, un reconocimiento a la innovación y una cultura enfocada a premiar el desempeño.
La empresa busca personal impulsado por los logros, independientes y capaces de generar éxitos.
Con las personas involucradas en ladistribución de nuestros productos, la compañía genera en total unas 3.046 plazas permanentes en el país.
La compañía busca una identificación firme con sus trabajadores, logrando así la contribución de todos y hacer un pleno aprovechamiento de los talentos generando sinergía para optimizar un resultado óptimo.
Valoramos el bienestar de nuestra gente a través de programas regulares de capacitaciónpor áreas de trabajo y la puesta en marcha de programas y campañas de salud vinculadas con la seguridad ocupacional (prevención del contagio de enfermedades, reducción de ruido, atención en salud primaria).
El respeto de los derechos humanos es una constante en la forma de relacionarse de Cervecería Nacional.
Compromiso con nuestras obligaciones
El cumplimiento de nuestras obligaciones nos...
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