Cesa intro admin
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2015
Cesa
Gregorio Montoya
Introducción a la Administración
Reseña
La lectura “ Formal organizations” específicamente el capitulo VI “ The definition of formalorganization” define diferentes términos como por ejemplo Cooperativa y Organización . Todo esto para resaltar la hipótesis central del libro que es en resumidaspalabras definir organización formal, como el sistema de actividades conscientemente coordinadas de dos o mas personas. Para llegar a esta definición intenta separarla en 4aspectos centrales. Lo que se puede relacionar con los aspectos del ambiente físico, lo que se puede relacionar con los aspectos de ambiente social, lo que se puederelacionar con lo individual o individuo y finalmente mencionando otras variables. Añade también que la organización es parte de un sistema mas grande aún, que el autor definecomo el “sistema cooperativo”. Que es un sistema abstracto y que esta definido por: términos que simbolizan una organización, conceptos análogos a una organización,organización aislada, propiedades emergentes de los sistemas y características dimensionales delas organizaciones.
Lo que saqué de esta lectura es, aparte de entendercomo funciona y como se dividen las organizaciones, como los humanos estamos intentado pertenecer siempre a un grupo, o como siempre tenemos que dividir todo lo que nosrodea en grupos. Esto se ve específicamente en la parte donde el autor da el ejemplo de su colega, el cual hace parte de un sin fin de grupos que lo definen comopersona. Por su religión, su alama mater, que come , a donde va los domingos, como piensa. Esto me dice que el individuo es muy poco si no hace parte de una organización.
Gregorio Montoya
Introducción a la Administración
Reseña
La lectura “ Formal organizations” específicamente el capitulo VI “ The definition of formalorganization” define diferentes términos como por ejemplo Cooperativa y Organización . Todo esto para resaltar la hipótesis central del libro que es en resumidaspalabras definir organización formal, como el sistema de actividades conscientemente coordinadas de dos o mas personas. Para llegar a esta definición intenta separarla en 4aspectos centrales. Lo que se puede relacionar con los aspectos del ambiente físico, lo que se puede relacionar con los aspectos de ambiente social, lo que se puederelacionar con lo individual o individuo y finalmente mencionando otras variables. Añade también que la organización es parte de un sistema mas grande aún, que el autor definecomo el “sistema cooperativo”. Que es un sistema abstracto y que esta definido por: términos que simbolizan una organización, conceptos análogos a una organización,organización aislada, propiedades emergentes de los sistemas y características dimensionales delas organizaciones.
Lo que saqué de esta lectura es, aparte de entendercomo funciona y como se dividen las organizaciones, como los humanos estamos intentado pertenecer siempre a un grupo, o como siempre tenemos que dividir todo lo que nosrodea en grupos. Esto se ve específicamente en la parte donde el autor da el ejemplo de su colega, el cual hace parte de un sin fin de grupos que lo definen comopersona. Por su religión, su alama mater, que come , a donde va los domingos, como piensa. Esto me dice que el individuo es muy poco si no hace parte de una organización.
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