cesantia y vejez

CAPITULO VI DEL SEGURO DE
RETIRO, CESANTIA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ

SECCION
PRIMERA
GENERALIDADE
S



Artículo 152

Los riesgos protegidos por este capítulo son el retiro, la
cesantía en edad avanzada y la vejez del asegurado, así
como la muerte de los pensionados por este seguro, en
los términos y con las modalidades previstas en esta Ley.



Articulo 153.

Requieredel cumplimiento de períodos de espera
medidos en semanas de cotización reconocidas por el
Instituto, conforme se señala en las disposiciones
relativas a cada una de los ramos de aseguramiento
amparados.
Las
semanas
de
cotización
amparadas
por
certificados de incapacidad médica para el trabajo,
expedidos o reconocidos por el Instituto, serán
consideradas únicamente para el otorgamientode la
pensión garantizada que en su caso corresponda.

SECCION SEGUNDA
DEL RAMO DE CESANTIA EN
EDAD AVANZADA



Artículo 154.

Para los efectos de esta Ley existe cesantía en edad avanzada cuando
el asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los
sesenta años de edad.
Para gozar de las prestaciones de este ramo se requiere que el
asegurado tenga reconocidas anteel Instituto un mínimo de 1250
cotizaciones semanales.
El trabajador cesante que tenga 60 años o más y no reúna las semanas
de cotización señaladas en el párrafo precedente, podrá retirar el saldo
de su cuenta individual en una sola exhibición o seguir cotizando hasta
cubrir las semanas necesarias para que opere su pensión.
En este caso, si el asegurado tiene cotizadas un mínimo de 750semanas tendrá derecho a las prestaciones en especie del seguro de
enfermedades y maternidad

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Artículo 155

La contingencia consistente en la cesantía en
edad avanzada, obliga al Instituto al otorgamiento
de las prestaciones siguientes:
 I. Pensión;
 II. Asistencia médica
 III. Asignaciones familiares, y
 IV. Ayuda asistencial.

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Artículo 156

El derecho al goce de lapensión de cesantía en
edad avanzada comenzará desde el día en que el
asegurado cumpla con los requisitos señalados en
el artículo 154, siempre que solicite el
otorgamiento de dicha pensión y acredite haber
quedado privado de trabajo, si no fue recibido en
el Instituto el aviso da baja.

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Artículo 157

Los asegurados que reúnan los requisitos establecidos en esta sección podrándisponer
de su cuenta individual con el objeto de disfrutar de una pensión de cesantía en edad
avanzada. Para tal propósito podrá optar por alguna de las alternativas siguientes:
I. Contratar con la institución de seguros de su elección una renta vitalicia, que se
actualizará anualmente en el mes de febrero conforme al Indice Nacional de Precios al
Consumidor, y
II. Mantener el saldo de su cuentaindividual en una Administradora de Fondos para el
Retiro y efectuar con cargo a éste, retiros programados.
Ambos supuestos se sujetarán a lo establecido en esta Ley y de conformidad con las
reglas de carácter general que expida la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el
Retiro.
El asegurado que opte por la alternativa prevista en la fracción II podrá, en cualquier
momento, contrataruna renta vitalicia de acuerdo a lo dispuesto en la fracción I. El
asegurado no podrá optar por la alternativa señalada si la renta mensual vitalicia a
convenirse fuera inferior a la pensión garantizada.

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Artículo 158

El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y
cuando la pensión que se le calcule en el sistema de renta vitalicia sea superior enmás
del treinta por ciento de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de
sobrevivencia para sus beneficiarios.
El pensionado tendrá derecho a recibir el excedente de los recursos acumulados en su
cuenta individual en una o varias exhibiciones, solamente si la pensión que se le otorgue
es superior en más del treinta por ciento de la pensión garantizada, una vez cubierta...