Cesantias en colombia
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2011
Cesantías
La cesantía, es la prestación social que se reconoce y paga cuando se rompe el vínculo entre el funcionario y el Estado. El auxilio de cesantía tiene el siguiente marco normativo:
a)La Ley 6ª de 19 de febrero 1945 en su artículo 17 estableció el auxilio de cesantía a razón de un mes de sueldo por cada año de servicios.
b) El artículo 1° de la ley 65 de 1946, que dispuso:“Los asalariados de carácter permanente, al servicio de la Nación en cualquiera de las Ramas del Poder Público, hállense o no escalafonados en la carrera administrativa, tendrán derecho al auxilio decesantía por todo el tiempo trabajado continua o discontinuamente, a partir del 1o. de enero de 1942 en adelante, cualquiera sea la causa del retiro...”
c) El artículo 6o. del Decreto 1160 de 28 demarzo de 1947, que modifico disposiciones sobre cesantías, prescribió
d) El Decreto 3118 de 1968, que creó el Fondo Nacional del Ahorro, en su artículo 27 estableció
e) En el artículo 33 de lareferida norma se establecieron intereses a favor de los trabajadores en el 9% anual sobre las cantidades que al 31 de diciembre figuraban a favor de cada empleado público, que ascendió a la suma del12% con el artículo 3° de la Ley 41 de 1975.
f) Con la expedición del Decreto 3118 de 1968 empieza en el sector público, el desmonte de la retroactividad de la cesantía, para dar paso a suliquidación anual, y previo el pago de intereses de la misma con cargo al Fondo Nacional del Ahorro.
g) La Ley 41 de 1975 dispuso:
h) El Decreto 1045 de 1978, fijó reglas generales para la administraciónpública del orden nacional sobre prestaciones sociales y señaló los factores sobre los cuales debe liquidarse el auxilio de cesantía.
i) La ley 91 de 28 de diciembre de 1989 creó el FondoNacional del Magisterio, y en su artículo 5° dispuso que las prestaciones sociales de personal nacional causadas hasta la fecha deben pagarse según los Decreto 3135 de 1968, 1848 de 1969 y 1045 de 1978....
La cesantía, es la prestación social que se reconoce y paga cuando se rompe el vínculo entre el funcionario y el Estado. El auxilio de cesantía tiene el siguiente marco normativo:
a)La Ley 6ª de 19 de febrero 1945 en su artículo 17 estableció el auxilio de cesantía a razón de un mes de sueldo por cada año de servicios.
b) El artículo 1° de la ley 65 de 1946, que dispuso:“Los asalariados de carácter permanente, al servicio de la Nación en cualquiera de las Ramas del Poder Público, hállense o no escalafonados en la carrera administrativa, tendrán derecho al auxilio decesantía por todo el tiempo trabajado continua o discontinuamente, a partir del 1o. de enero de 1942 en adelante, cualquiera sea la causa del retiro...”
c) El artículo 6o. del Decreto 1160 de 28 demarzo de 1947, que modifico disposiciones sobre cesantías, prescribió
d) El Decreto 3118 de 1968, que creó el Fondo Nacional del Ahorro, en su artículo 27 estableció
e) En el artículo 33 de lareferida norma se establecieron intereses a favor de los trabajadores en el 9% anual sobre las cantidades que al 31 de diciembre figuraban a favor de cada empleado público, que ascendió a la suma del12% con el artículo 3° de la Ley 41 de 1975.
f) Con la expedición del Decreto 3118 de 1968 empieza en el sector público, el desmonte de la retroactividad de la cesantía, para dar paso a suliquidación anual, y previo el pago de intereses de la misma con cargo al Fondo Nacional del Ahorro.
g) La Ley 41 de 1975 dispuso:
h) El Decreto 1045 de 1978, fijó reglas generales para la administraciónpública del orden nacional sobre prestaciones sociales y señaló los factores sobre los cuales debe liquidarse el auxilio de cesantía.
i) La ley 91 de 28 de diciembre de 1989 creó el FondoNacional del Magisterio, y en su artículo 5° dispuso que las prestaciones sociales de personal nacional causadas hasta la fecha deben pagarse según los Decreto 3135 de 1968, 1848 de 1969 y 1045 de 1978....
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