Cesar padila

1.-OBJETIVO

Establecer la metodología para la identificación y evaluación de los aspectos ambientales, para determinar aquellos que pueden tener impactos significativos al ambiente asociados en las actividades de las diferentes áreas de los centros de trabajo de la Dirección de Operación (DDO), sobre los cuales se puede tener una influencia y control, tomando en consideración desarrollosnuevos, planificados, actividades, insumos y servicios nuevos o modificados.

Establecer la metodología para identificación de peligros, evaluar y controlar los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) asociados con la infraestructura, actividades, proveedores y visitantes dentro y fuera en los centros de trabajo de la DDO.
[pic][pic]2. ALCANCE
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2. ALCANCE

Este procedimiento esaplicable a las actividades, infraestructura, insumos o servicios dentro y fuera de los centros de trabajo de la DDO, considerando:
• Requisitos legales.
• Posible daño al ambiente e instalaciones.
• Ocurrencia de incidentes.
• Recursos.
• Condiciones de trabajo normal.
• Condiciones de trabajo anormal (indisponibilidad de las instalaciones).
• Situacionespotenciales y reales de emergencia.
• Actividades pasadas, actuales y planificadas a futuro.
• Proveedores, Contratistas y visitantes.
• Actividades rutinarias y no rutinarias
• Grado de conciencia del personal y sus habilidades.
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3. RESPONSABILIDADES

Coordinador o Responsable Ambiental Regional, de Área, Divisional, de Subdirección y de laDDO.
• Se asegura que la identificación y evaluación de los aspectos ambientales se haya efectuado en cada Centro de Trabajo tomando como referencia el documento: Guía de aspectos ambientales de la Subdirección correspondiente.(asignar número)
• Integra el registro P-1020-007-R-01 de los centros de trabajo de su ámbito.

Coordinador o Responsable de Seguridad Regional, de Área,Divisional, de Subdirección y de la DDO.
• Se asegura que la identificación de los peligros, evaluación y control de riesgos se haya realizado en el registro P-1020-007-R-02 de los centros de trabajo de su ámbito.

Responsable del Centro de Trabajo.
• Proporciona los recursos necesarios para la correcta aplicación del presente procedimiento: materiales, humanos, tecnológicos y financieros.• Se asegura que se identifiquen todas las actividades, insumos o servicios de su centro de trabajo, que se determinen los aspectos ambientales que se tienen y se evalúen en coordinación con el Responsable Ambiental de su centro de trabajo, para definir su significación.
• Se asegura que se identifiquen los riesgos y peligros asociados con la infraestructura, actividades, materiales,proveedores de bienes y servicios, contratistas, visitantes y a terceros dentro y fuera del centro de trabajo.

Coordinador o Responsable Ambiental y/o de Seguridad y Salud del Centro de Trabajo. (En donde no aplique, las responsabilidades las asume el nivel inmediato superior).
• En coordinación con los responsables de las actividades, de acuerdo con la estructura orgánica del centro detrabajo, identifica y evalúa los aspectos ambientales de las actividades, insumos o servicios.
• Revisa y actualiza la identificación y evaluación de aspectos ambientales cada dos años o cuando se presenten circunstancias que requieran ser consideradas, incluyendo los nuevos desarrollos, actividades, insumos o servicios, nuevos o modificados.
• Coordina y apoya a los responsables de lasactividades, de acuerdo con la estructura orgánica del centro de trabajo, para identificar, evaluar y controlar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo de la infraestructura y actividades que desarrollan los trabajadores a su cargo, así como los visitantes, proveedores de bienes y servicios, terceros o contratistas que hayan sido contratados para desarrollar servicios dentro y fuera de las...