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BASES PARA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) 004-2012-UNCP

1.

ENTIDAD CONVOCANTE
Universidad Nacional del Centro del Perú
Ruc: 20145561095
Domicilio Legal: Avenida Mariscal Ramón Castilla N° 3090 -4089 El Tambo –
Huancayo.

2. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Cubrir plazas de auxiliares, técnicos y/o profesionales de diferentes especialidades
que seencuentran vacantes y debidamente autorizadas en las dependencias de la
Universidad Nacional del Centro del Perú.
3.

FINALIDAD
Proveer en forma oportuna con el personal necesario en las diversas unidades
orgánicas de servicios, garantizando los principios de méritos, capacidad, igualdad
de oportunidades y profesionalismo.

4. ALCANCE
La Directiva es de aplicación en todas las dependenciasde la Un iversidad del
Centro del Perú, incluida sus sedes provinciales.
5. BASE LEGAL
5.1. Ley N° 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
5.2. Ley 29812 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 20 12.
5.3. Ley N°23733; Ley Universitaria.
5.4. Ley N° 13827; Ley de Creación de la Universidad Nacional del Centro del Perú.
5.5. Ley N° 26771; Ley que establecela Prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en caso de
parentesco.
5.6. Decreto Legislativo N° 1057; Decreto Legislativo que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
5.7. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM; (Modificado por Decreto Supremo N°
065-2011-PCM).
5.8. Estatuto de la Universidad Nacional delCentro del Perú.
5.9. Resolución de Rectorado N° 0752-R-2012, que aprueba la designación de la
Comisión Especial para Evaluación de Personal para Contrato Administrativo de
Servicios – CAS, en la Universidad Nacional del Centro del Perú.

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6. REQUISITOS
6.1 Requisitos Generales:
 Documentación exigida en la presente base.
 Pago por derecho de trámite.
 Gozar de buena salud.
Encontrarse en pleno ejercicio de sus derechos civiles.
 No tener antecedentes penales.
 No haber sido sancionado o separado temporal o definitivamente de la
administración pública o de una entidad privada.
 No haber sido inhabilitado ni privado del ejercicio de sus derechos civiles
judicialmente.
 No tener proceso judicial o administrativo con o en contra de la
Universidad.
 No tenerrelación de parentesco hasta el 4to. grado de consanguinidad ó
2do. de afinidad con autoridades de alta dirección, con el jefe actual o
funcionarios de la Unidad Administrativa a la que postula, o con algún
miembro de la Comisión de Evaluación.
 No estar incurso en los impedimentos señalados en el Art. 4° del D.S. N°
075-2008-PCM, Reglamento del CAS, y su modificatoria por D.S. N° 065 2011-PCM.
Capacitación en temas relacionados al cargo que postula.
 Experiencia y conocimientos de las actividades a realizar.
6.2. Requisitos Específicos:
 Para el grupo ocupacional profesional: poseer título profesional o bachiller
acorde con la plaza a postular.
 Para el grupo ocupacional técnico: poseer título de técnico o egresado de
una Universidad en carrera afín con la plaza al que postula oexperiencia
comprobada en el área requerida.
 Para el grupo ocupacional auxiliar: secundaria completa.
7. ÓRGANO RESPONSABLE
La Universidad Nacional del Centro del Perú, a través de la Comisión Especial para
la Contratación Administrativa de Servicios – CAS 004-2012. Designada mediante
Resolución N° 0752-R-2012, conformada por: El Director de la Oficina General de
Personal (Presidente),un Docente de la Facultad de Ingeniería Química (Miembro),
y un representante de los trabajadores administrativos (Miembro) y los suplentes
accesitarios correspondientes en cada caso.

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8. CONVOCATORIA
La convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios se publicará en el
Portal WEB de la Universidad Nacional del Centro del Perú, y en el

local

institucional,...