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ÍNDICE

• INTRODUCCIÓN: MISIÓN, VISIÓN Y VALORES.

• DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA

• ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE
MEDICINA INTERNA

• DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE MEDICINA
INTERNA

• DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DEL AUXILIAR DE
ENFERMERÍA DE MEDICINA INTERNA_____________________________________________Presentación Unidad Enfermería de M. Interna

DIRECCIÓN ENFERMERÍA HOSPITAL OBISPO POLANCO




INTRODUCCIÓN


La Unidad de enfermería de MEDICINA INTERNA, tiene como
MISIÓN proporcionar una atención optima a los pacientes ingresados en la
misma y satisfacer sus necesidades y expectativas mediante la prestaciónde
unos Cuidados de enfermería especializados, con la máxima calidad y
seguridad basados en el Modelo de Virginia Henderson: una atención integral,
a través de acciones de apoyo en la enfermedad y la muerte, de protección y
fomento de la salud, y ayuda en la reincorporación del individuo a la sociedad.

La VISIÓN es proporcionar una atención y cuidados dentro del
ámbitohospitalario, adaptando la provisión de cuidados a las necesidades de la
población, desarrollando nuevas competencias profesionales mediante la
formación continuada.


Los VALORES de esta Unidad y en línea con los del Centro son:

- Orientación de nuestros cuidados al usuario.
- Compromiso con una gestión de calidad total.
- Colaboración y apoyo con otras Unidades y niveles de
atención.- Compromiso con el desarrollo y cultura de seguridad.
- Trabajo en equipo





















_____________________________________________Presentación Unidad Enfermería de M. Interna

DIRECCIÓN ENFERMERÍA HOSPITAL OBISPO POLANCO

DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD

La Unidad de Medicina Interna se encuentra situada en la parte izquierda de latercera planta del Hospital Obispo Polanco.

Se compone de 35 camas:

9 17 habitaciones dobles
9 1 habitación individual

El Control de enfermería está situado en la mitad de la unidad.
Anexos:

9 Cuarto de la medicación
9 Cuarto de curas
9 Despacho de la supervisora
9 Cuarto de sucio
9 Lencería
9 3 Almacenes
9 4 Despachos de médicos
9 2 SecretaríasESTRUCTURA ORGÁNICA


Enfermeras:

* 11 enfermeras
* 1 supervisora

Auxiliares de enfermería:

* 9 Auxiliares de enfermería

Personal no sanitario:

* 1 celador fijo por la mañana y el resto del día localizados.
* 1 limpiadora fija por la mañana y el resto del día localizada.
* 1 secretaria.
* 1 pinche de cocina._____________________________________________Presentación Unidad Enfermería de M. Interna

DIRECCIÓN ENFERMERÍA HOSPITAL OBISPO POLANCO


DEFINICION DE PUESTO DE TRABAJO ENFERMERA DE MEDICINA
INTERNA

RESPONSABLE DE LA UNIDAD: LA SUPERVISORA DE LA UNIDAD

RESPONSABILIDADES

DERIVADAS DE LA FUNCIÓN ASISTENCIAL


DAR ASISTENCIA DE ENFERMERÍA para lograr el bienestar del paciente.

¾Valorar las necesidades físicas del paciente a partir de los datos clínicos,
registros de enfermería, e información recibida (cambios de turno).

¾ Planificar la asistencia de enfermería estableciendo prioridades.

ƒ Establecer el plan de cuidados puntualmente

¾ Realizar todos los cuidados de enfermería encaminados a satisfacer las
necesidades físicas del paciente.

ƒ Realizarterapéutica medicamentosa según prescripción
facultativa (tópica, enteral, parenteral…)

• Procedimiento de reparto de la medicación
• Procedimiento de administración de la
medicación por las vías: intradérmica,
intramuscular, intravenosa, subcutánea, oral y
rectal.
ƒ Cumplir las normas de funcionamiento de la unidosis
ƒ Ejecutar aquellas técnicas de diagnóstico y/o tratamiento...