Chaca

2 Parcial legislación
1) Que es una obligación? Enumere y explique los elementos de una obligación
2) Que es el pago? Cuáles son sus elementos. Cuando y donde sedebe pagar?
3) Concepto de intereses. Clases de intereses. Concepto de anatocismo. Concepto de usura
4) Cuáles son los modos de extinción de las obligaciones?Concepto de compensación, confusión y transacción
5) Que es la prescripción? Anuncie distintos tipos y plazos de prescripción
6) Explique los principios deresponsabilidad civil
7) Explique el contrato por temporada y cuál es su diferencia con el contrato eventual
8) Desarrolle el IUS VARIANDI, haciendo hincapié en los límitesdel mismo. Explique el deber de fidelidad en cabeza del empleado
9) Que es la jornada insalubre? Como es el procedimiento para la declaración de insalubridad de unestablecimiento
10) Cuál es la diferencia entre salario vital y móvil y sueldo anual complementario. Explique ambos
11) Cuáles son los requisitos para que elrecibo de sueldo sea valido?
12) Explique que contiene el cálculo de la indemnización normal del artículo 245 de la LCT. Cuáles son los conceptos complementarios.Enuncie dos ejemplos en la que corresponda una indemnización reducida. Como se calcula esta ultima
13) Cuando se configura un accidente inculpable? Cuáles son los plazosde licencia y que es la reserva de puesto?
14) Como obtiene una asociación sindical la personería gremial. Que derechos le otorga la misma? Que sucede en caso dehuela ilícita? Quien la declara ilícita?
15) Explique el concepto de empresa crítica que cumple la LRT, enuncie los grados de incapacidad que existen en dicha ley.