Charity organization society

Principios de la C.O.S
• Ayudar a los pobres a la auto dependencia
• Tener un completo conocimiento para ayudar
• Dar un socorro adecuado en calidad y cantidad
• Atender el caso debidamente
•Dar ayuda sólo a quien lo merezca
• Ocuparse del caso hasta el final y archivarlo

La COS estableció 8 puntos básicos para orientar la acción asistencial:
• 1. Cada caso será objeto de unaencuesta escrita
• 2. Esta encuesta será presentada a una comisión que decidirá las medidas que deban tomarse
• 3. No se darán socorros temporales, sino una ayuda metódica y prolongada hasta que elindividuo o la familia vuelvan a sus condiciones normales
• 4. El asistido será el agente de su propia readaptación como también sus parientes, vecinos y amigos
• 5. Se solicitará ayuda a institucionesadecuadas en favor del asistido
• 6. Los agentes de estas obras recibirán instrucciones generales escritas y se formarán por medio de lecturas y estadas prácticas
• 7. Las instituciones de caridadenviarán la lista de sus asistidos para formar un fichero central con el objeto de evitar abusos y repeticiones de encuestas
• 8.Se formará un repertorio de obras de beneficencia que permitaorganizarlas convenientemente
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• En 1890 los dos planes se unieron. Muy poco después se instituyó un plan de formación profesional que se puso en marcha, por medio deconferencias y trabajos prácticos, convirtiéndose en 1903 en una facultad de sociología.
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• El social casework cambió durante las 3 primeras décadas de su historia:
• Se transformó de un conjunto dedirectrices para orientar a los Trabajadores Sociales voluntarios en su tarea de visitadores amistosos en una filosofía y en una técnica que se podía transmitir
• La COS era admirada pero a la gentepobre le desagradaba ser investigada. Además no alcanzaba sus reales objetivos porque estaba escasa de fondos
• En 1890 los dos planes se unieron. Muy poco después se instituyó un plan de formación...