CHARLA DE TRABAJO

Páginas: 5 (1041 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2015
LA HUELGA EN LOS SERVICIOS
PUBLICOS

Por : YULISSA ESCOBAR

1. Concepto de la prueba
2. Finalidad de la prueba
3. Objeto de la prueba
4. Procedimiento probatorio
5. Carga de la prueba
6. Valoración probatoria

CONCEPTO DE PRUEBA
Medio por el cual las partes
demuestran la realidad de los hechos
alegados y que permiten al Juez
conocer los hechos controvertidos
para alcanzar convicción sobre suverdad o falsedad.

PROBLEMAS DE LA PRUEBA
1. ¿Qué es la prueba?
2. ¿Para qué se prueba?
3. ¿Qué se prueba?
4. ¿Cómo se prueba?
5. ¿Quién ha de probar?
6. ¿Qué valor tiene la prueba?

FUENTE DE PRUEBA

• Es anterior al proceso y existen

independientemente de él.
• Elemento que existe en la realidad
• Es de carácter material (pueden ser
cosas, personas, documentos, etc.).

MEDIO DE PRUEBA
•Mecanismo o actividad que permite llevar al
proceso las fuentes de prueba.
• Instrumento que se valen las partes para
probar los hechos alegados, o que utiliza el
juez para formarse convicción sobre los
hechos alegados.
• Se desarrolla durante el proceso y
pertenece a él.
• Es adjetivo y formal.

PRUEBA
• Es lo que existe en el proceso como razón

o motivo de las pretensiones de las partes;
obran enel proceso y tienen por finalidad
formar convicción o certeza en el juez
sobre los hechos alegados.
• La declaración del testigo
• La declaración de una parte
• Los documentos admitidos
• La inspección Judicial realizada contenida
en el acta respectiva, etc.

FINALIDAD DE LA PRUEBA

- Acreditar los hechos expuestos por las
partes. Establecer la verdad.
- Producir convicción en el Juez sobre
lospuntos controvertidos.
- Fundamentar las decisiones.

OBJETO DE LA PRUEBA
1. Hechos:

- Humanos
- De la naturaleza
- Cosas u objetos materiales
2. Costumbre

TEMA DE PRUEBA
¿Todos los hechos afirmados
requieren ser demostrados?
(puntos controvertidos)

-

Hechos
Hechos
Hechos
Hechos

No Controvertidos
Imposibles
Notorios
de Pública Evidencia

TEMA DE PRUEBA

- Hechos afirmados por una de

laspartes y admitidos por la
otra.
que
gozan
de
- Hechos
presunción legal absoluta.
- El derecho nacional.
- El derecho extranjero.

CARGA DE LA PRUEBA

• Conducta que va en interés propio




de las partes. El interesado puede
concretar la conducta o no.
Conducta impuesta a uno o a
ambos
litigantes,
para
que
acrediten la verdad de los hechos
afirmados por ellos.
La omisión de la conducta acarreaconsecuencias desfavorables.

CARGA DE LA PRUEBA
¿Quién tiene la carga de la prueba?
Quien afirma hechos que sustentan
su pretensión o a quien los
contradice alegando nuevos hechos.
La aparente contradicción entre la
carga de la prueba y las pruebas de
oficio (sistema procesal mixto).

VALORACIÓN DE LA PRUEBA

• Operación

intelectual
que
realiza el Juez para medir o
determinar la fuerza o valorprobatorio de los medios de
prueba.

SISTEMAS DE VALORACIÓN

• Sistema de la prueba legal.
• Sistema de la libre valoración o

libre convicción o criterio de
conciencia (se emplean los
razonamientos lógicos que se
pretenden para la sana crítica).
de
apreciación
• Sistema
razonada o de sana crítica.

MEDIOS PROBATORIOS
PREVISTOS EN EL CÓDIGO
PROCESAL CIVIL

- Típicos: Art. 192
- Atípicos: Art.193

PRINCIPIOS GENERALES DE LA PRUEBA

- Adquisición o Comunidad: La prueba
aportada beneficia a ambas partes.

- Inmediación: Apreciación directa del Juez.
- Preclusión: Tiempo y oportunidad para su
ofrecimiento, cuestionamiento y actuación.

- Unidad de la Prueba: La prueba debe ser
examinada y apreciada en conjunto por el
Juez.

PRINCIPIOS GENERALES DE LA PRUEBA

- Igualdad: Idénticasoportunidades de ofrecimiento,
contradicción y actuación.

- Contradicción: La parte a quien se opone la
prueba debe tener la oportunidad de conocerla y
discutirla.

- Publicidad: Las partes deben conocer las pruebas
para intervenir en su practica, objetarlas y
discutirlas.

- Formalidad: Tiempo, modo y lugar en el
ofrecimiento del medio probatorio.

PRINCIPIOS GENERALES DE LA PRUEBA

- Concentración:...
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