CHARLA SOBRE UGPP ABRIL 2015

ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES.
Modificado por el art. 14 de la Ley 50 de 1990. El
nuevo texto es el siguiente: Constituye salario
no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable,
sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o
en especie como contraprestación directa del
servicio, sea cualquiera la forma o denominación
que se adopte, como primas, sobresueldos,
bonificacioneshabituales, valor del trabajo
suplementario o de las horas extras, valor del
trabajo en días de descanso obligatorio,
porcentajes sobre ventas y comisiones.

ARTICULO 128. PAGOS QUE NO CONSTITUYEN
SALARIOS. Modificado por el art. 15 de la Ley 50 de
1990. El nuevo texto es el siguiente: No constituyen
salario las sumas que ocasionalmente y por mera
liberalidad recibe el trabajador del empleador, comoprimas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales,
participación de utilidades, excedentes de las empresas
de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en
especie no para su beneficio, ni para enriquecer su
patrimonio, sino para desempeñar a cabalidad sus
funciones, como gastos de representación, medios de
transporte, elementos de trabajo y otros semejantes.

Tampoco las prestaciones socialesde que tratan los
títulos VIII y IX, ni los beneficios o auxilios
habituales u ocasionales acordados convencional o
contractualmente u otorgados en forma extralegal
por el empleador, cuando las partes hayan
dispuesto expresamente que no constituyen salario
en dinero o en especie, tales como la alimentación,
habitación o vestuario, las primas extralegales, de
vacaciones, de servicios o de navidad.CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
• 1. El empleador y el trabajador pueden convenir
libremente el salario en sus diversas
modalidades como por unidad de tiempo, por
obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre
respetando el salario mínimo legal o el fijado en
los pactos, convenciones colectivas y fallos
arbitrales.
• 2. No obstante lo dispuesto en los artículos 13,
14, 16, 21 y
340 del CódigoSustantivo del Trabajo y las norma
s concordantes con éstas, cuando el trabajador de

LEY 100 DE 1993
ARTICULO  15.- Modificado por el art. 3, Ley 797 de 2003 Afiliados.
Serán afiliados al sistema general de pensiones:
1.   En forma obligatoria:
Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o
como servidores públicos, salvo las excepciones previstas en esta ley. Así
mismo, losgrupos de población que por sus características o condiciones
socioeconómicas sean elegibles para ser beneficiarios de subsidios a
través del fondo de solidaridad pensional, de acuerdo con las
disponibilidades presupuestales.
2.  En forma voluntaria:
Los trabajadores independientes y en general todas las personas
naturales residentes en el país y los colombianos domiciliados en el
exterior, que notengan la calidad de afiliados obligatorios y que no se
encuentren expresamente excluidos por la presente ley.

LEY 1393 DE 2010
Artculo  30. Sin perjuicio de lo previsto para
otros fines, para los efectos relacionados con los
artículos 18 y 204 de la Ley 100 de 1993, los
pagos laborales no constitutivos de salario de los
trabajadores particulares no podrán ser
superiores al 40% del total de laremuneración.

LEY 21 DE 1982
ARTÍCULO 17. Para efectos de la liquidación de los
aportes al Régimen del Subsidio Familiar, Sena, ESAP,
Escuela Industriales e Institutos Técnicos, se entiende
por nómina mensual de salarios la totalidad de los
pagos hechos por concepto de los diferentes
elementos integrantes del salario en los pagos hechos
por concepto de los diferentes elementos integrantes
delsalario en los términos de la Ley Laboral,
cualquiera que sea su denominación y además, los
verificados por descansos remunerados de ley y
convencionales o contractuales.

LEY 1438 DE 2011
Artculo 33. Presunción de capacidad de pago y de ingresos. Se presume con
capacidad de pago y, en consecuencia, están obligados a afiliarse al Régimen
Contributivo o podrán ser afiliados oficiosamente:
• 33.1 Las...