charlas integrales
Páginas: 2 (462 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2013
¿Qué es un Comité Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS)?
Inicio
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas ytrabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tresrepresentantes de la empresa y tres de los trabajadores.
CONCEPTOS BASICO
¿Cuáles son sus principales funciones?
Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.
Vigilarel cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad.
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa.
Decidir negligencia inexcusable.
Adoptar medidas dehigiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales.
Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador.
Promover la capacitación.
¿Cuáles son los requisitos para ser miembro?Tener más de 18 años.
Saber leer y escribir.
Un año de antigüedad en el trabajo.
Realizar cursos de orientación en prevención de riesgo.
Los beneficios de constituir un Comité Paritario en suempresa
Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
Disminuir los días perdidos por accidentes laborales.
Crear una Cultura Preventiva en todos los estamentos de su empresa.Rebajar la cotización adicional.
La negligencia inexcusable en el trabajo, ¿es suficiente para que no se entienda configurado un accidente del trabajo? ¿Quién puede decretarla?
Se entiende por“negligencia inexcusable” la falta grave del cuidado debido al que se encuentra obligado un trabajador respecto de las labores que realiza al interior de la empresa en la que trabaja. Corresponde,exclusivamente, al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa determinar si un accidente del trabajo o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador afectado. En el...
¿Qué es un Comité Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS)?
Inicio
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas ytrabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tresrepresentantes de la empresa y tres de los trabajadores.
CONCEPTOS BASICO
¿Cuáles son sus principales funciones?
Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.
Vigilarel cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad.
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa.
Decidir negligencia inexcusable.
Adoptar medidas dehigiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales.
Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador.
Promover la capacitación.
¿Cuáles son los requisitos para ser miembro?Tener más de 18 años.
Saber leer y escribir.
Un año de antigüedad en el trabajo.
Realizar cursos de orientación en prevención de riesgo.
Los beneficios de constituir un Comité Paritario en suempresa
Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
Disminuir los días perdidos por accidentes laborales.
Crear una Cultura Preventiva en todos los estamentos de su empresa.Rebajar la cotización adicional.
La negligencia inexcusable en el trabajo, ¿es suficiente para que no se entienda configurado un accidente del trabajo? ¿Quién puede decretarla?
Se entiende por“negligencia inexcusable” la falta grave del cuidado debido al que se encuentra obligado un trabajador respecto de las labores que realiza al interior de la empresa en la que trabaja. Corresponde,exclusivamente, al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa determinar si un accidente del trabajo o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador afectado. En el...
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