Charli y la Fabrica de Chocolates

 CHARLIE Y LA FÁBRICA DE CHOCOLATES, MÁS QUE UNA PELICULA DE FICCION

La cinta cinematográfica Charlie y la fábrica de chocolates, cuyo argumentó se basa en la vida del niño Charlie Bucket cuyo entorno familiar es precario y carece de los recursos mínimos para una existencia digna pero a pesar de estas, su formación como persona está basada en valores éticos y morales y lo mas relevante esdonde la familia hace parte de esta formación, por otra parte Willy Wonka dueño de la fábrica de chocolates con personalidad excéntrica pero visionario en cual realiza un concurso para permitir la entrada a 5 niños a la fábrica con base a este evento seleccionar su posible sucesor y por ultimo 4 niños con características negativas los cuales van saliendo a causa de su manías, defectos y malaeducación tales como la obsesión, la gula, competitividad incansable, la excesiva protección y la complacencia en sus caprichos y todos estos ingredientes se colocan y se contemplan en las diferentes situaciones de tono fantasioso que muestra el filme y que sobre el papel va dirigido a un público infantil.
Lo anterior es un resumen a grandes rasgos del filme que aunque en sus aspectos de carácterfantasioso, en donde la presencia de ciencia ficción hace parte esencial en la trama de la película, pero realizando un análisis al detalle podemos destacar factores tan relevantes cada uno, sacamos una buena perspectiva sobre cómo debemos formarnos y formar a los futuros hombres y mujeres lideres en el mundo actual donde la estamos expuestos de ser influenciados e influenciar de todo tipos deconductas, patrones y tendencias como los que se van a exponer en los próximos párrafos.
Como primera asociación la cual es visualizada en los valores característicos de cada uno de los niños que traídos a un contexto actual de la sociedad observamos que estos comportamientos apáticos son más recurrentes donde la crisis de moral y ética es un problema que atañe a la familia en general en dondelos niños en su proceso de crecimiento y formación están careciendo de los valores principales que ya en la interacción ante y para la sociedad desarrollan formas y actitudes que como se visualiza en el filme como la obsesión, la caprichosidad, la intolerancia en entornos de liderazgo trae como resultado conflictos, disputas y generación de malos ambientes sociales y laborales.
Otro aspectorelevante es la visión expuesta por Willy Wonka desde muy temprana edad desarrollo su creatividad, deslumbrando las posibilidades y fue consecuente a sus convecciones a pesar de recibir la negativa por parte de su padre y razón de esta logro el posesionando de una marca reconocida en todo el mundo , lo que nos invitan a despertar el ingenio, a capacitarnos y especializarnos en nuestras tendencias, aexplotar nuestras ideas y ser consecuentes con ellas, en la búsqueda de asesorías ante los problemas y situaciones que ameritan para tomar una decisión asertiva y técnica durante todos los procesos de la vida.
Un tercer aspecto destacado es el valor que Willy Wonka le da a su talento humano, si bien en un aparte del filme a razón de los constante robos de sus recetas por parte de sus propiosempleados financiada por la competencia a la cual fue víctima, en el cual se vio abocado a cerrar la fábrica en pro de proteger sus productos y marcas, nos trae a colación de la importancia de contar con un excelente equipo de colaboradores o talento humano y la importancia que este equipo se involucre y desarrolle un sentido de pertenencia logrando la cooperación y un trabajo en equipo en buscade los propósitos trazados o metas expuestas para lo cual se deben de desarrollar habilidades técnicas que son las que se adquieren en el procesos de educación formal o a través de experiencias empíricas, las habilidades humanas que son las que permiten desenvolverse y de manera efectiva y asertiva como parte de un grupo, las habilidades conceptuales que son las que permiten visualizar todos los...